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隨著人們生活水平提高,越來(lái)越多人開始關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在國(guó)家也規(guī)定了用人單位必須按規(guī)定為員工購(gòu)買城鎮(zhèn)職工社保,也就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn),指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),繳納費(fèi)用由公司和個(gè)人一起承擔(dān),其中公司承擔(dān)的比例比較高
隨著人們生活水平提高,越來(lái)越多人開始關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在國(guó)家也規(guī)定了用人單位必須按規(guī)定為員工購(gòu)買城鎮(zhèn)職工社保,也就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn),指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),繳納費(fèi)用由公司和個(gè)人一起承擔(dān),其中公司承擔(dān)的比例比較高,個(gè)人只需要出小部分費(fèi)用。
那么,如果是沒有工作單位的個(gè)人,自己繳納社保一年要多少錢呢?交15年退休后養(yǎng)老金有多少?
自己交社保一年要多少錢?
沒有工作單位的人員,也可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納城鎮(zhèn)職工社保,不過(guò)通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)。
參保人可以根據(jù)自己的情況,在參保地上一年社會(huì)平均工資的60%~300%之間選擇社保繳費(fèi)基數(shù),具體有哪些繳費(fèi)檔次,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
一般來(lái)說(shuō),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右,職工醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例為準(zhǔn),費(fèi)用全部由參保人本人承擔(dān)。
比如,當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資是5000元,那么社保繳費(fèi)基數(shù)最低是3000元,最高是15000元。
按照以上例子計(jì)算,當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資是5000元時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)月費(fèi)用最低是3000*28%=840元,最高是4200元,一年下來(lái)最低是10080元,最高是50400元。
值得一提的是,目前很多地區(qū)都有靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,符合條件的靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)取,具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
自己交15年社保退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
養(yǎng)老金計(jì)算需要考慮到當(dāng)?shù)氐钠骄べY,參保人員的平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限等眾多因素,因?yàn)槲覀冾I(lǐng)取的養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶總額/退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
例如某地區(qū)的上年度社會(huì)平均工資為5000元,參保人員的個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1,繳費(fèi)15年,60歲退休,退休后可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為750元。這里忽略每年的平均工資上漲、個(gè)人賬戶利息等不確定因素,繳費(fèi)15年,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額為72000元和利息,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休時(shí)每月可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為1267.99元。
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陳書
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