交通事故10級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)（任何部位骨折都能評(píng)上10級(jí)工傷）

實(shí)踐中，員工在工作中受傷后，如果單位沒(méi)有為其繳納社保，員工的工傷費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)。工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，提起訴訟將要花費(fèi)非常久的時(shí)間，所以很多時(shí)候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷，單位會(huì)和員工協(xié)商賠償。工傷能否評(píng)上傷殘

實(shí)踐中，員工在工作中受傷后，如果單位沒(méi)有為其繳納社保，員工的工傷費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，提起訴訟將要花費(fèi)非常久的時(shí)間，所以很多時(shí)候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷，單位會(huì)和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評(píng)上傷殘，法定的賠償數(shù)額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評(píng)上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評(píng)殘需要委托專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，以下情形可以認(rèn)定為工傷十級(jí)傷殘：

1.皮外傷

符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)、面部有瘢痕或植皮大于2平方厘米、全身瘢痕1%到5%、手掌或腳掌植皮＞30%、腳背植皮面積＞100平方厘米、手背植皮＞50平方厘米并有明顯瘢痕、職業(yè)性皮膚病久治不愈；

2.視力

一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8、雙眼矯正視力≤0.8、白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼視力矯正、輕度、中度白內(nèi)障視力矯正、眼眶、眼球內(nèi)有異物未取出、外傷性瞳孔放大、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)術(shù)后矯正；

3.耳、鼻、口

雙耳聽(tīng)力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB、鉻鼻病（無(wú)癥狀者）、嗅覺(jué)喪失、鼻中隔穿孔、單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖、鼻竇或面頰部有異物未取出、除智齒以外門(mén)牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上、張口困難Ⅰ度、一側(cè)不完全性面癱、一度牙酸蝕病；

4.手指、腳趾

除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、除拇趾外其余3～4指末節(jié)缺失、除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失。

5.骨、關(guān)節(jié)

身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙、減壓性骨壞死Ⅰ期、脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛（50歲以下）、椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

6.內(nèi)傷術(shù)后

開(kāi)胸探查術(shù)后、（肝、胰、脾、腎、膀胱）損傷保守治療后、（卵巢、輸卵管、乳腺）修補(bǔ)術(shù)后；

十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)：

除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、停工留薪期工資等費(fèi)用外，評(píng)上傷殘的工傷職工還應(yīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金：全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資--《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)有很大差別，最少的是廣東省十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資--《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。

最多的是山西省十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資--<山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》試行辦法>第二十六條。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一，最少的是浙江省十級(jí)傷殘為2個(gè)月的上年度全省在崗職工月平均工資--<浙江省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的通知》>第五條。

最多的是新疆十級(jí)傷殘為12個(gè)月上年度職工月平均工資--《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十九條。