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編者按:
申論考試材料對于申論文章寫作主要作用:一是申論文章觀點的確定依據考試材料;二是可以用考試材料中的事實案例、理論材料來論證文章論點。
申論文章寫作肯定要巧妙摘抄考試材料,這樣做便于閱卷老師看到你是結合考試材料作文,同時,也幫助考生“有一些話可講”。但需要強調的是,考試材料切忌大段抄襲。因為申論考試連續270個字抄襲材料就會判定為大段抄襲材料,閱卷人會列入低檔次文章。
如何考巧妙摘抄試材料也是國考考生復習內容。為了幫助考生復習,我整理了四個摘抄考試材料技巧,供考生參考。
申論文章寫作要腳踏實地,提高一分是一分,有時一分也能超越若干考生,一分也能決勝負,切記!
一、考試材料內容摘抄技巧第一個技巧:直接摘抄考試材料。
(1)摘抄考試材料關鍵詞。如:高頻詞、抽象概念、規范用語、術語等。
(2)摘抄名人名言。
(3)摘抄首尾句。寫文章總是要講究起承轉合,60%左右的材料都能從首句或尾句中找到段落大意,這個原則在申論寫作中也同樣適用。
(4)摘抄段旨句。表達段旨句密切相關的詞有“經調查、資料顯示、反映、看出、告訴、據某某講、據報道、初步推斷、分析、強調、指出、認為”等,可根據這些推出段旨句。
第二個技巧:改寫考試材料
改寫是通過修改考試材料,適合于新的用途,或變換另一種寫法,意思不變。
(1)提煉考試材料要點可以采用改寫。
如:為了確診,2009年1月,張海超到了北京,隨后的近一個月,他先后在北京協和醫院、中國煤炭總醫院、北京朝陽醫院、北京大學第三附屬醫院等醫院就診,得出的結論也為“塵肺病”。但是,張海超就診的上述各大醫院,因為不是法定的職業病診斷機構,這些醫院在出具的診斷結論中只能用“疑似塵肺”和“不排除塵肺”等表述。但可以肯定的是,因為做了肺切片檢查,上述醫院均排除了肺結核和癌變的可能。
按照《職業病防治法》的有關規定,職業病的診斷要由當地依法承擔職業病診斷的醫療機構進行,且前提是要用人單位出具職業史、既往史、職業健康監護檔案復印件,職業健康檢查結果,工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等多種證明。
這兩段話可改寫為對策要點:職業病鑒定機構單一,缺乏鑒定的聯動機制,手續繁雜。
如:單玉厚,男,漢族,天津市人,1961年10月出生,1977年9月參加工作,1981年6月加入中國共產黨,濱海新區政協原副主席、黨組成員,區應急管理局原黨組書記、局長(兼)。單玉厚同志在疫情防控一線連續工作多日,因勞累過度,2020年2月22日在機關宿舍心源性猝死,年僅58歲。戰“疫”打響后,他臨危受命、勇于擔當,擔任濱海新區疫情防控工作領導小組物資調配保障組副指揮長,加班加點、日夜操勞、殫精竭慮,多方籌集防疫物資,認真做好接收發放工作,及時保障防疫一線需求;他守土有責、守土盡責,親耕安全生產責任田,積極協調企業復工復產并給予有力指導和幫助,做到疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬。
這段話可改寫為事跡要點::單玉厚舍生忘死、沖鋒在前,他用行動譜寫出英雄壯歌。
(2)考試材料變換寫法,可以采用改寫。
如:市博物館、美術館、科技館、圖書館70%的人很少去。
這段話變換另一種寫法,可以改寫為:文化場館民眾參與度底。
第三個技巧:縮寫考試材料。
對比較準確和精煉的語句,甚至是結論性表述直接摘抄時,如果字數比較多,可以采用縮寫。
如:S市不斷加強核心價值觀宣傳教育,推進主題公園、標識景觀、公益廣告建設,開展農村道德模范和身邊好人學習宣講活動,引導村民樹立正確價值觀念。同時,S市還大力加強農村思想道德建設,深入挖掘農村傳統道德教育資源,引導村民在思想觀念、道德規范、知識水平、素質修養、行為操守等方面繼承和弘揚優良傳統,形成積極、健康、向上的社會風氣和精神風貌。
縮寫對策為:加強價值觀宣傳和思想建設,引導村民在思想觀念、道德規范、知識水平、素質修養、行為操守等弘揚優良傳統。
第四個技巧:擴寫考試材料。
申論文章寫作一般要求“結合材料,但不拘泥于給定材料”,不拘泥于給定材料就是可以圍繞考試材料擴寫,考生可以聯系歷史/現實/聯系自身實際感受擴寫內容。
如:考試材料意義句:“堅守良知有利于社會和諧”。
擴寫思路為:先論述何為社會和諧,接著論述社會和諧的重要性,然后論述如何實現社會和諧,最后說明堅守良知有利于社會和諧。
考試材料意義句擴寫為:堅守良知有利于社會和諧。社會和諧是社會主義的本質的要求,只有社會和諧各項建設才能順利進行,人民才能安居樂業。要想實現社會和諧就必須減少社會矛盾,而社會矛盾的產生跟良知的失守有關,當我們每個人都能夠堅守良知的時候,人與人之間的信任會增強,產生社會矛盾的的因素會減少,可見堅守良知有利于社會和諧。
二、考試材料內容摘抄注意問題1.摘抄考試材料,要緊扣申論文章觀點,支撐文章的論證。如理論分析、事實分析、數據分析、對比分析、正反分析、原因分析、現象分析、問題分析等。
2.要注意考試材料中“因為……所以,雖然……但是,不但……而且,然而、同時、于是、其實、還”等詞,這些詞前后有關鍵詞、句。
3.如果縮寫字數比較多,同一段落一般字數在30字左右,最多不超過50字。
如果鴻宏紅的分享對你有幫助,請關注我,點贊鼓勵我,謝謝!2022伊始,歡迎查收你的年度社交報告:
2021年,你一共提及“社恐”這個詞127次,其中有8次把自己的社交平臺標簽更換為社恐; 在過去的一年里,你有16次剛要開門出去,聽見鄰居的門鎖響了縮回屋里等待,其中等待最長的一次時間是3分40秒,因為那天你的鄰居忘記帶鑰匙去而復返;這一年你一共乘坐89次公交車,有5次說出了“下一站停一下”這句話,一共有2次師傅沒有聽見; 比起公交,你更喜歡的出行方式是地鐵; 微信中與你最有默契的朋友是來自冰島的“喜樂”,這一年你們約定了6月,8月,11月和元旦的逛街約會,但雙方同時抽不開身取消了; 8月13日這天,“喜樂”給你發消息“今天臨時加班,真不好意思我們下回約吧(捂臉哭)”,你在2秒內回復,“好的好的,你先忙,下回見也行。”回復速度超過了98.9%的微信用戶。 今年你一共理發5次,被理發師勸著燙發的次數1次,被勸護理2次,被勸辦卡1次,出門后后悔的次數達到3次,后悔率超過了全國86.2%的社恐人。 恭喜你獲得了“對不起,我對人過敏。”的光榮稱號,快一鍵分享到你“僅3天可見”的朋友圈吧!總有人要爭,“社恐是一種病,嚴重的需要吃藥緩解,屬于恐怖癥的一種。你們年紀輕輕,為何老標榜自己有這癥那癥,你知道真的這種病有多嚴重嗎?” 我倒要問了,生活不易,一些小自嘲何苦較真?? 不過為了保證文章嚴謹性,以下把所有的“社交回避行為”暫時統稱為“社恐”。 根據去年中國青年報、中國社科院和探探聯合發起的調研顯示,年輕人中有40.2%的人表示自己存在著不同程度的“社恐”,其中,超過一半的人認為自己缺乏社交技巧。
而公務員考試招收的工作人員要的就是“張口能說,提筆能寫,遇事能辦。”其中首要的就是張口能說,能寫能辦都是其次。考試中面試分數直接占據半壁江山,國稅面試更是能一分頂兩分。可如今將近半數的年輕人都有點回避社交的癥狀,難道說公務員都是隨便拎出來一個就多少有點社交爆炸癥嗎? 非也!! 作為一個前年國考筆試有點拉胯,以為沒戲,結果面試85分翻盤上岸的老社恐人,告訴你社恐人該怎么面對公務員面試。
1. 古娜拉黑暗之神——內容的天下,素材積累為上計。
題主之所以腦子空白,但下來看到題目是會的其實除了“社恐”,還在于積累匱乏,腦袋空空。看到題目沒有對應索引和觀點閃過。面試想要拿到高分,不僅要在公務員的角度有答題思路和邏輯,區分考生高下的重要一點就是內容深度。表述流暢,講話清晰,語氣親切,淺淺微笑固然特別好,但在好的內容前一文不值。而內容突出在于兩方面:清晰的思路和鮮活的例子。思路一直是困擾大家的難點,機構也為了撈錢教出大把的萬能框架。請對萬能框架說no! 其實萬能模板背的再熟也永遠入不了考官的眼,打個70多分已經算不錯了。面試想考80以上復習的時候要好好把《面霸進階教程》過一遍,通過普通思路和高分思路做對比,對號入座看看自己到底跟高分思路差在哪兒。找到癥結就好辦了,在粉筆題庫或者真題里上手練習,不斷調整彌補思路上的差距,中間再積累下最新素材增加亮點,用實打實的內容打動考官,上考場拿高分基本是穩的。
題庫我用了《粉筆面試真題200》,粉筆的資料還是有一手的。里面真題選取的比較經典,題目也都分模塊,學到思路直接找對應模塊練習很方便。練題就是自己對這題目理思路,然后跟答案比較有沒有需要補充的地方。最后就念出自己的答案,一遍兩遍三遍,直到像自然說話一樣流利。
舉例子積累這個是長期積累工作了。面霸的真題舉例都是比較新的,跟課的時候也可以積累不少。而且看法態度題,綜合分析題是大家的痛點,很多都跟社會熱點分不開。 大家常常用到的《半月談》和《理論熱點面對面》,人民日報app,這些多是官媒文章。對公務員角度看待問題有非凡的指導作用。多多分析社評,好的句子一定摘抄不嫌多,靈活運用在面試回答的論點里,很容易拔高內容。
最后形成了自己的內容可以試著對鏡子講話練習,寫出來和說出來是兩回事。
2. 古娜拉黑暗之神——賜予她底氣吧
社恐本質上多少有點不愿意麻煩別人,看上去她是行動上的矮子——點個奶茶都不敢強調自己的要求,公交到站只能寄希望別人叫停司機,其實公務員面試中這樣的人更具有優勢——因為她多半是思想上的巨人。《認生的人》一書中總結了社恐的4大優點:親和力高,做事細心,比較可靠,共情能力強。 這哪兒是形容社恐?這不妥妥就是個優秀的公務員嗎?這不就是把愛和幸福灑滿人間的正義天使嗎?這不就是政府尋尋覓覓的好幫手,人民心心念念的“好官er”嗎? 社恐不善表現自己,反之,她更加善于傾聽。群眾上訪時,除了公務員基本的應急能力,社恐人往往更能讀懂別人的訴求;編寫材料校對文件時,社恐人表現出的細致耐心就省去很多因為材料要求不符合帶來的工作麻煩;不止是國家機關,你我也不例外,誰不喜歡更加靠譜的人呢?安全感直接飛起!而且我在單位待了快兩年了,我發現單位同事們都更喜歡少說多做的人。往往能在崗位上如魚得水的,仔細想來,多少得有點社恐特質。 面試官們對此肯定更加深有體會。 所以題主你當時明明會答的題,腦子卻一片空白選擇放棄,可能是對自己的優勢認識非常不足哦!準公務員的體質,面試怎么能沒有底氣?
3. 古娜拉黑暗之神——請賜予她 面試的正解
題主真正要面對的可能不是考官,不是對手,甚至也不是面試。是那個明明會,面試是時卻“我不能”的自己。這個問題出在哪兒了呢? 因為你把面試理解錯了。 如今大多公務員面試采取的都是結構化面試,參加的時候六七個經驗豐富的考官坐在你對面,左手兩位計時監督,右手兩位計分核驗。你在中間答題,一般是2-5題,時間也從10分鐘到30分鐘不等。像不像孫猴子進了雷音寺,滿天神佛圍著他一人的場面。尤其滿天神佛仿佛深不可測,自己還有緊箍套在頭上……想想俺老孫的頭部已經隱隱作痛——什么?還沒有開始念啊? 聽起來一分一秒對人都是煎熬。 可你有沒有想過,對考官來說也同樣煎熬? “唉這衣服好緊,我什么時候能下班啊”“這么坐著有點難受,等等這位考生你在答什么東西啊?”“還在請示個什么鬼,我不是都點頭示意了嘛”“我襪子離開秋褲了,啊誰來救我” 其中一位考官拿起手邊的水嘗了一口,面色凝重。 你想剛剛是不是少作答一點他發現了,還是剛看到示意,忘記說“好的”了。 其實考官的心理活動可能是,“呸呸,這水就是沒辦公室里泡出來的好喝,這個考生這波答的還行。” (如有冒犯純屬故意)
理解錯在把考官當作了“滿天神佛”,而不是活生生的人;自己不是接受面試,仿佛前兩天剛殺了人被發現,正在接受審判。 本來面試是平等的交流,有關“誰是更具備要求能力的人”,體現形式是你說他聽。雙方都在交流中感受彼此是不是合適的人,就像我們面試時也在通過考官傳達出的言行舉止感受工作單位的形象。你卻直接傾斜天平,因為所謂“緊張”,所謂“頭腦一片空白”試圖躲避審判。 本來會答的第三題就成為了審判心理的犧牲品。 相信能正確看待面試,你會發現那是一群仕子“繼往圣之絕學,為萬世開太平”的千古夢想至今還被認真傾聽的地方。看到還有知友媽媽帶她去見真正的單位面試官提前體驗,發現考官就是要她唱首歌,她鼓鼓勇氣唱了《長城》,一群人哄堂大笑的故事。 面試伸出手:要不我們重新認識下?
4. 古娜拉黑暗之神——請她有效答題
重新認識面試后,題主要知道自己并不是個糟糕的人,而是有獨立思考能力,有見地,有積累的新青年。能進面本身這一點就是毋庸置疑的。 但是這如何在面試中得到最好的體現呢?回想面試的題型一共就那幾個,綜合分析被公認最難,剩下的就是組織計劃,人際關系,應急應變和情景模擬題。少數單位會考漫畫演講。 題型雖然好像千變萬化,但目的都是針對報考崗位的職責和需要的能力考察你是否具備,你是否能站在公務員的角度,思考問題看待問題乃至解決問題。 很多人心里沒底,覺得我還是報個班上上吧。從學前教育到成人教育,教育機構覆蓋之廣之深難以想象,我想一部分原因就是大多數人依賴報班,感覺花了錢心里踏實。但外面的班層出不窮,優劣難辨,確實學到東西了還行,只怕自己也感覺錢打了水漂。就是跟你說,模板答題真的很下頭! 有些社恐考生學到模板,如獲至寶,連忙把模板收入囊中。就出現了面試中,“考官好,我將開始我的答題。”“我報考公務員的初衷是為人民謀福祉。”“處理好人際關系能夠積極推動單位的效率,促進我個人的愉悅”。“和同事之間出現誤會我想我的反思是應當的。” 這好比回家了,媽媽看到你頭上都是雪,問你冷不冷;你答,“鬢微霜,又何妨,愛國為民好榜樣。” 媽媽告訴你今天爸爸下班晚,要你去送一下飯。你答,“這是我應當作為的,民以食為天,就由我在今晚八點撐起爸爸的一片天。”
考生出于“社恐”,有些模板化答題僵硬至此,一時不知道說什么。于是假大空言論不絕于耳,考官聽得辛苦,你的分數更辛苦。做一個活色生香的人,不必因為“沒話找話”給考官留下“我夠了,你呢”的印象。 有些考官可能吃這一套,但聽的實在太多就有點起繭子,何況一聽就是教育機構的手筆,如何還有好印象;不吃這一套的考官在“鬢微霜”的時候就已經動筆了,我稱之為“無效答題”。 社恐如何有效答題:保持真實感,理清自己說話的角色和說話對象的角色,根據題目情境和目的表述自己的思路。實在腦子空白可以停下略略思索,不要選擇放棄或者空話連篇。 寫在最后:同樣作為老社恐,經常想自己是不是沒救了,社恐好像有股神秘的力量,讓我畏手畏腳,創造尷尬;很多大可不必的事在我這兒就變得非同小可。別看我現在叭叭的,也是只敢屏幕后輸出。久而久之想開了,我不認為社恐或者內向是件不得了的事兒,也不以為跟社牛或者外向有優劣之分,既然存在,就有它的合理性。世上很多非凡的事業也是社恐在完成。考公面試只是其中小小的一件,希望這篇文字有帶給你一些力量;如果沒有也不要緊,那我們就用魔法打敗魔法!沖鴨!!
記筆記對于參加公務員考試的同學來說,是一種優秀的學習習慣和良好的學習方法。好的記性不如動動爛筆頭,在記筆記的過程不也是一種復習嗎?
為了幫助吧友更好的復習,小編就將四位公考前輩的筆記分享出來,筆記的內容非常的全面,是不可多得的資料,大家可以收藏了起來,復習或者查漏補缺,相信成績會有快速的提升。(完整筆記已經上傳到咱們公務員考試吧(gwyksb)了,需要的同學關注一下,回復:筆記,就可以下載了。后面我還會在公眾號里分享行測和申論各部分的答題技巧,可以關注一下,別弄錯,是微信公眾平臺哦)
南開大學 信息安全、法律雙學位
行測:74.9 申論:65.5 總分:140.4
申論備考:仔細分析考試大綱是備考的第一步。通過分析大綱可以了解評分規則、標準和試卷結構,知道考什么、怎樣考、怎樣答,了解申論備考對于今后工作的重要意義,使備考復習有章可循。轉變思維方式是備考的重要一步。要學會不同角度思考問題、解決問題,能夠從法律、制度、政策、經濟等各種角度全盤考慮問題、化解矛盾。思考、解決問題切忌理想化、情緒化。答題時把自己當做機關一員。多動筆寫作是備考的關鍵一步。平時只看他人文章,難免眼高手低,考場上有種想寫寫不出的不快感,要想自己下筆如有神,唯一的方法是多練多寫。規范書寫是提分的不二法門。多讀多寫避免提筆忘字,切忌錯別字連篇;盡量書寫工整,切忌歪歪扭扭;不要刻意追求字體美觀,申論不是書法,干凈工整即可。
行測備考:行測主要用來考查應試者與擬任職位的匹配度,建議先參考公務員考試教材,了解題型和考點。再深入不同的模塊,結合練習題進行各個擊破,強化相應的解題方法、技巧。學會舍與得的辯證是備考的關鍵點。國考行測題量大,每個人擅長的題型不盡相同,在時間有限的情況下,可以舍棄一些耗時長、分值低的題目,把精力放到自己擅長、分值高的題目上。資料分析分值較高,也較為簡單,但在實體的最后一部分,不建議放棄。計時訓練是提分的好方法:平時練習的時候,一定要養成快速解答的好習慣。做題時,把“表”擺在面前,一定要計時,看自己是否達標。
山東財經大學 金融學專業
行測:77.5 申論:68.5 總分:146
行測考察的是正確率和答題速度,許多考生曾反映時間不足,因而訓練過程中我們要刻意加快自己的答題速度,兼顧正確率。行測的題型比較固定,建議分階段復習。過完教材,對每種題型大體了解后,做模擬題,有條件的話最好把每次都當做考試來模擬,在反復練習中掌握好答題節奏,并對個人薄弱項進行專項訓練。
申論則是考察閱讀理解和表達能力,如何快速閱讀、抓住重點、精確提煉表達是我們的目標,從“讀”和“寫”入手。若開始階段感覺無從下筆或表達絮絮叨叨、邏輯不清,表明我們需加強積累,讀新聞、讀社論、讀范文公文,一定要寫真話、實話、有用的話,而不是用套話來填格充字,適當的背些儒家古典,加以運用,做到邏輯清晰、組織嚴密、文筆優雅,面試就在向你招手。
北京師范大學 金融學專業
行測:80.3 申論:65 總分:145.3
行測中有關數字計算的題目,在很大程度上考驗了速算能力,通過練習,可以在不完全計算的情況下推算出與正確答案最為相近的選項,從而極大減少計算時間,解決行測題量大考時短的問題。申論的題目相對類別少,閱讀題文章較長,而題目的答案往往分散在原文中,很大程度上可以從中提煉語句進行總結,因此我著重鍛煉自己從原文找答案的能力,先看題目再讀原文,帶著思考去捋順文章,并直接在原文中標記出來,方便之后的答題。小作文主要考察應用文的格式,為節約時間增加效率,我直接閱讀題集的參考答案,學習簡練的語言及標準的格式。大作文同高中學習的議論文非常相似,平時多關注時事熱點,積累名言警句,會很有幫助。
對于每個大題進行單獨計時,并且在做完后標明扣分,這樣可以在做完一類題型后稍做休息并分析自己的失分原因,最后將整份卷子的時間和分數加總,來評估自己當前的用時和得分水平。經過一周的練習,將總體時間控制在考試時長之內,并分析出哪些題型是自己的失分弱項。申論作文也以列提綱的方式進行練手,將規范的格式落到書寫上。考前最后一個星期,開始定時練習整張卷子,并且根據自己之前的得分情況,調整做題順序。以我為例,在常識題上我失分率較高,因此將這個題目放到答題最后,倘若時間不充裕,也可保障其他題目的正確率。考前認真做兩份真題,整理好心情,自信前往考場。
山東大學 文藝學碩士
行測:79 申論:64 總分:143
行測關鍵詞:速度+精準
行政能力測試題目量大,包羅萬象,考察能力比較全面。不妨簡單測算一下,要實現最終成績達到80分,基本意味著整套試題中90%左右的題目都會做,且會做的題目中有90%以上都做對。要在考試規定時間內完成所有題目,扣除檢查涂卡時間,每道題目的平均時間必須控制在45秒以內。對簡單有把握的題類,要一遍過、不猶豫,盡量壓縮時間;對感覺有些難度的題類,要在仔細讀題的基礎上盡量快速完成,細讀后仍然沒有思路的題目可以果斷放棄。要在最短的時間內找準自己的知識短板,進行重點突擊完善。邏輯推理、數量關系類的題目令很多人望而生畏,但其實只要理解和掌握規律,往往豁然開朗,是短時間內迅速提高行測成績的最佳突破口。
申論關鍵詞:邏輯+表達
顧名思義,申論的要領在申而論之,考察的是考生能否依據有限材料見事見理,舉一反三。在申述立論的過程中,要立足材料而不局限于材料,既要深挖材料又要超越材料。如何拿捏其中的分寸?一曰積累,二曰體悟,三曰雕琢。積累即博聞強識,在日常閱讀中積累語匯,學習表述,儲備豐富且運用自如的“語言倉庫”。體悟即觸類旁通,養成良好的思維邏輯習慣,勤于提煉觀點,敢于剖析評論,善于自圓其說。雕琢即錦上添花,用排比、對仗等豐富的修辭方式,來展示思維邏輯的完整緊湊和語言技巧的爐火純青。
前輩經驗丨2018省考復習計劃丨超詳細!
基礎復習階段(2018年1月)
這一階段吧友們要了解省考都考些什么,在復習時應以基礎教材為主,一本《行政職業能力測驗》,一本《申論》,主要是基礎知識的學習,不要急于做真題,著重夯實基礎。對省考內容進行系統的學習,了解公務員考查知識的完整體系,構建知識架構,了解學習的各部分內容及知識系統,掌握各種題型的解題思路及方法技巧。
在基礎的教材中,各種題型都有,可以讓剛接觸公務員考試的同學對題型有大概的了解,且難度適中,講解詳細,適合剛入手的同學。但筆者提醒大家注意的是,現在市面上有形形色色的教材,在選擇教材的時候一定要選達到省考難度的教材,難度偏低或偏高的教材都會影響復習進度與質量。
在這一階段中,要達到的目標是全面、系統的對公務員考試的知識進行理解、掌握,熟悉省考的常見考點,了解省考的各種常見題型,熟練運用各種題型的解題思路、方法技巧。(20天時間)
專項復習階段(2018年1月—2月)
這一階段主要是在系統學習的基礎上,通過歷年真題對上一階段的學習成果進行評估,根據個人實際情況制定切實可行的專項復習計劃,保證行測和申論成績的穩步提高。
在第一階段全面、系統復習的基礎上,通過歷年真題和全真模擬預測試卷的自測可以發現自身的不足和弱項,在全面復習的基礎上配合模擬試題,邊看邊做練習題,帶著學到的各種方法、思路和技巧去做題、揣摩,之后帶著疑問和問題進入下一個備考環節,尋求解答,有針對性的進行專項學習和訓練,如果經濟條件允許的話可以報考輔導班來進行加以提高。
在這一階段中,要達到的目標是有重點地提高自身的不足,對薄弱環節進行鞏固和提高,變弱項為強項,強項則更強。(40天時間)
綜合提升階段(2018年3月)
這一階段主要結合自身情況,適當調整學習計劃,重點在于對行測、申論的綜合提升以及查漏補缺。
筆者建議在這一階段,每天花兩小時完整做一套題(真題或者模擬題)。行測和申論交叉進行,即第一天做行測,第二天做申論,第三天做行測,如此循環,需要注意的是,做題的時候最好能嚴格按照考試要求的時間進行,合理分配考試時間,提高答題效率。
需要注意的是要對自己經常出錯的題型、自己擅長的題型以及比較經典的題型進行分析歸納,查漏補缺,因勢利導,行測和申論齊頭并進,切實提高備考效率。
根據歷年公務員考試時間安排,2018年各省公務員考試公告預計在3月份陸陸續續就會公布了,此階段大家在復習的同時應關注公告、職位表、大綱的發布,發布之后可到網站查看公告解讀、大綱解讀、職位解讀,幫助自己更好地了解考試政策,并根據自己的條件認真核對職位信息表,確定自己的報考方向,考生要謹慎選報合適崗位,牢記報名信息。(25天時間)
考前沖刺階段(2018年3月—4月)
在這一階段中,建議按照公務員考試的時間進行全真實戰演練,鍛煉自己的考試能力,讓自己適應考試環境。同時要注意調整心態,勞逸結合。
每天做一套真題(包括行測和申論),然后對題目進行糾錯、消化、掌握,時間充足的話還要復習看過的教材和做過的題目。周六和周日進行模擬考場,上午9:00-11:00做一套行測題,下午14:00-16:30做一套申論題。(20天時間)
查漏補缺階段(2018年4月)
在臨近考試的幾天不用再做大量練習,復習進入沖刺過程時,考生的壓力和心態可想而知。這時,應抱著信心十足的狀態,把平時學習的知識點進行必要的總結和歸納,使自己對所掌握的東西有一個整體的把握,對抓緊時間再鞏固知識會起到很好的作用。若有時間還可以對距離考試半年以內的一些熱點要聞、新頒布的政策、法律等做一個回顧和了解,另外需要提醒大家的是,考試的現場會有嚴格的要求和程序安排,應試者在考前應該對應試程序做認真了解,考試中應嚴格按照要求來操作。(5天時間)
心態調節階段(考前三天)
舒暢心情,滿懷信心參加考試,舍我取誰,一覽眾山小,給自己許個愿120分的目標。(2天時間)
考試階段(考前一天和當天)
考試前一天調整心態,熟悉考場及乘車路線,準備好考試用品,放松精神,充分休息。考試當天輕松應考,正常發揮,一舉成“公”。
親愛的小伙伴們,小編為大家搜羅來這么多學霸的“獨門秘籍”,希望能夠在你的成“公”之路上有些許啟發。他人的成功或許難以原樣復制,但你一樣可以書寫自己的人生精彩。
公務員面試考的不是你的性格是內向還是外向,考的是考生的工作動機、工作期望,以及接人待物、舉止談吐、知識儲備等多方面的綜合能力。
我參加過公務員面試并且順利通過,工作期間還面試過別人,下面我說一下面試時的注意事項。
面試時要穿著正裝有一次我們單位招聘,我參加了面試。我們領導選擇一個人的原因很簡單,就是因為考生穿了正裝。
其實政府工作人員日常工作中很少穿正裝,在我們印象里,著正裝一般都是出席重要場合。因此,面試時穿正裝表明了一個態度,穿著正裝說明你對這份工作比較重視,入職后也會好好工資,珍惜這個來之不易的工作。
答題時要有條理面試答題考得是你的綜合素質。綜合素質不是一天兩天就能夠提高的,跟你的生活閱歷、日常積累有很大的關系。
同時,考生準備答題的時間有限,能說出有深度、有思想的內容的只是少數,大多數人都是泛泛而談。
所以這時答題有條理就顯得十分重要,建議你使用“第一第二第三”,或者“首先其次最后”,這樣的詞語,在感官上會讓考官有一個良好的印象。
答題時要盡量多說一些通過公務員考試筆試進入參加面試的考生也有很多,為了能夠在1~2天完成面試,所以對考生回答問題的時間都會限制。
但是在實際面試過程中,因為緊張、知識儲備不足等各種因素影響,考生一般都不會超時,而且很多只能答幾分鐘,如此會給考官留下不好的印象。
因此,無論如何,盡量多說一些,甚至可以把語速放慢,把答題時間拖長。另外,說話慢也可以給考官穩重的印象。
答題時可以引用一些名言我參加過一次面試,有一位考生引用一位偉人的話,別的內容記不住了,甚至引用了哪位名人說的哪句話也不記得了。但是,這件事給我留下了很深的印象,因為當時讓我眼前一亮,遠遠把其他考生甩在了后面。
因此,面試前可以提前準備一些名人名言,比如國家領導人、馬恩列斯的話語,權當是押題了,試試運氣,但是千萬不要引用娛樂明星、小鮮肉說的話。
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我面試過兩次:
第一次進面試后,當時都沒想到有報班這回事,備考時間差不多有一個星期,都是自己在家自學,結果沒有考上,也不能說是沒有報班的原因,主要是當時老是學不進去,自律性太差勁了,而且當時在候考室時候,有人一直說,他報了多少錢的班,我在進考場前就特別緊張,結果就是慘敗了。
第二次進面試,就想著無論如何都要報個班學習,就報了一個粉筆地面班,白天去上課,晚上練習,再搭配著線上課程進行提高,我的答題語言和思維都得到了很大的提升,最后就是穩穩上岸啦。
但是我在這里并不是說所有人都和我一樣,花幾萬塊錢半個班,報班也要根據自己的實際情況來進行選擇。
一、報班與否是要看自己的實際情況的
(一)以下幾種情況建議報班:
1、家里或者自己經濟條件能支持的,資金方面可以得到支持。(報班動輒花費幾萬塊)
2、語言表達能力不足,一到正式場合講話就容易磕巴的。
3、缺乏很強的自律性,在家不能自覺學習的。
4、對面試情況一無所知,找不到相互練習的伙伴的。
(二)以下幾種情況不建議報班:
1、一下子拿不出那么多資金的,可以在B站上面找一些面試視頻課,也能很好的幫助學習。
2、已經有過報班的經驗,對結構化面試已經有了一定的了解。
3、平時語言交流沒有問題,就算是正式場合也毫不怯場。
看看自己對照一下,再根據自己的實際情況來進行選擇。
我當時選擇報班的原因是,自己本身就很少在很多人面前講話,加上第一次面試的失敗,我總覺得自己考不上,對面試有一種抗拒心理,就報了一個協議班,就是考不上全退的那種,抱著一種考上了正合我意,考不上金錢方面也沒有損失什么的心理。
二、在培訓班你能學到什么?
(一)充分的練習,在培訓班學習時候,每天的強度都是很大的,除了勤勉一兩天講一些理論性的知識,剩下的時間就全部都是練習了,要做好大量練習的準備。
(二)鍛煉語言表達能力,如果你是屬于社恐類型的那種人,那在培訓班你的社交和語言表達能力將會得到很大的提升,因為在里面學習的時候,不僅僅是練習,每次正式上課前還會有一些學生之間互動的小游戲。
(三)提供一些全真模擬練習的環境,等到后面沖刺的時間,練習就變成了全真模擬考場的情形,完全是模擬考試的真實場景,這樣模擬的好處就是,看自己如果在考試場上會發生什么樣的突發情況,提早發現,提早解決。
但是面試班講的總體上是比較偏基礎的,而且培訓班一個共性的缺點,就是模板化太嚴重,如果自己把控不好度,就很容易把自己陷入到模板化答題里面,思維就可能被僵化,就很產生局限性答題。
想要上岸并不是一個報班就能成功的,我當時在培訓班學習就是主要鍛煉自己的膽量,讓自己在考試中不至于太緊張。
三、課下使用資料和方法
(一)半月談《跟著考官學面試》
這本書主要是教我們在回答問題時候,如何站在考官的角度思考問題,對我們平時練習答題很有幫助,能在沒有老師指導的情況下,快速找到自己答題方面的不足,針對考官的喜好進行答題,總體上,對我們答題方面很有幫助。
但是對于面試小白來說,這里面講的知識點過于官方用語了,很有可能在剛開始的時候,看不懂里面的用語,建議可以在備考后期多看,多照著里面學思維。
我是每天早上去上培訓班之前就拿出來看一看,一方面訓練自己的公務員思維,一方面也能進行熱點是正的積累,把自己的練習與里面講的答案對比一下,看還有哪里改進的地方。
(二)原聰面試課
答題過程中,一定要學會搭建自己的答題框架,這樣不僅有利于我們在看到題目時,快速找到答題要點,理清答題思路,還能顯的條理清晰。
想要在短期內快速搭建出高分答題框架,看原聰面試課必不可少了,原媽真的是手把手的教會了我在看到題目時,如何在短時間內找到答題要點,讓我在看到題目時做到不慌亂,更清楚答題方向,講話時候根本不會出現卡殼現象。
我一般是白天去聽課,晚上跟著原媽學答題框架,后面我就發現,和他們只在培訓班學習過的學生答題整體上都拉開了差距,我能在看到問題時候快速抓住要點,這樣也使我在備考中越來越有信心。
(三)粉筆面試真題200例
不要買什么一千兩千的那種真題,你根本就做不完的,就這個兩千題已經夠用了,不僅是夠用,還綽綽有余了。
在聽完原媽講課時候,我就會在里面找到相似的真題進行訓練,一方面鞏固前面學到的答題框架,另一方面也能在做題中提高自己的熟練度。
我在練習的時候,并不是為了練習而練習,而是在答題時候,先將框架列出來,再根據框架進行回答,最根據參考答案進行對比,煩死我在答題中沒有想到的點,我都會把它記下來,這樣的練習對我后面面試中得到高分,也起到了很大的幫助。
四、各題型分析
面試中每種題型都有相應的答題方式和做答特色,掌握好了這些,也能幫你在面試中嶄露頭角,可以在答題中通過原媽講解的框架,將各個題目要點羅列出來,這樣也能幫助我們做答題目。
(一)綜合分析類題目
從歷年考試情況來看,綜合分析題是面試中的重點題型,基本每一次面試中都會考到,也是比較難的一個題型,常見的有社會現象,政策理解,名言警句等不同的考察重點,綜合分析題主要是考查應試者對時政話題思維的發散能力等,或者是否具備正確的價值觀,我們在備考這類題型時,如何掌握答題步驟嗎。
先找主體,常見主體有:政府、企業、個人、媒體等
根據每道題目的主體主體不同,可以從以下四個方面進行展開說明。
1、原因,但是要注意,一般來說,對于題目中的如果是發生的積極情況,不要說原因,因為只有一些不好的方面,我們才會用原因來解釋它。
2、意義,意義一般就是我們能在這件事中學到什么,這件事能帶給我們什么啟發,同樣也要清楚,消極類情況我們不說意義,都是不好的情況了,哪來的意義。
3、危害,可以以幾句話為背景,展示你對社會時政熱點的積累,能想到危害就說,想不到就直接用幾句話略過去。
4、措施,讓好的一面繼續保持下去變得越來越來,讓不好的一面得到糾正,優點缺點都有的就盡量減少危害,盡量放大有利的一面。
(二)應急應變類題目
通常從三個方面入手:先表明態度—解決問題是重點—達到懲前毖后的目的,雖然看著很簡短,但是真正做好了,就需要一定的知識和技巧了。
一方面從應急講起,應急應變類題目里面都存在一些緊急、突發情況,并且事態發展比較快,很容易朝著更嚴重的方向發展,這時候我們首先要做的就是快速采取措施,控制事態的發展,看似很明顯的緊急性,卻也很容易被我們忽視,在語言上多加一些提現時間緊急的詞語,比如立刻、馬上、以最快的速度等。
另一方面從應變來講,因為題目情形變化塊,也就意味著也有可能出現多種情況,這就需要我們在解決問題時候兼顧事情的各個方面,要考慮的周到細致,這樣才能讓多變處理到位,比如,小王在路上摔倒,我們就應該想到,如果救助的車輛多會不會導致交通堵塞,是不是要針對不同的受傷情況采取不同的救助方式等等。
(三)人際關系類題目
這類題目整體上難度不是很大,做題上手也比較快哦,但是在練習中就發現,還向所有的題目答來答去都是那幾點,這就是因為你沒有真正理解題目的用意,對題目也缺乏思考。
人機溝通類的對象有多個維度,與領導、群眾、下屬、同事、親友等都有各自的技巧。’
首先,兩大前提:一個是不能違背職業道德和法律的法規,一個是對每個人都要保持基本的尊重。
其次,掌握好三大原則:
1、關注原則,題目中出現的每個主體都應該考慮到,但是面對領導要保持謹慎心理,該說的話就說,不該說的就不要說。
2、落實原則,不能只顧及解決矛盾,而忽視了工作的落實性,我們所有問題的解決都是為了工作更好的解決,自己的本質工作一定要能及時、圓滿的完成。
3、互動原則,要能積極主動地完成好本職工作,這是建立良好人際關系的前提,也要能在平時多喝其他人進行有效的溝通。
(四)組織管理類題目
這個題型主要是考察我們的組織協調能力,而我們在做答時候往往出現千篇一律的情況,缺少個性化做答方向,這在一定程度上,也制約了我們在考場上獲得一個理想的分數。
想要在組織管理中得到高分,不僅要能完成“活動的組織”,更要把“活動做好”,我們應該本著這樣一個原則,解決組織活動中的套路化,端正答題思想。
第一、要能明確活動的意義,所有的組織都是圍繞著活動的意義展開。我們所組織的活動不能被考官所認可,就是因為沒有明確活動的意義和做答的目的,或者是作答的目的和意義當成了擺設。
比如比如說要舉辦建黨100周年活動,談談如果是你,你會怎么組織明確這次活動的目的為祖國母親慶生,同時也是希望通過演講比賽,讓單位的同事更加堅定理想信念,因此,答題就應該緊緊圍繞著目的意義,為祖國母親慶生,演講的話題。
第二,重視排列組合,先講重要內容,不重要的最后說,甚至可以不說,同樣是演講比賽,但是也要注意到這次演講比賽的重點是,第一如何先讓別人知道,第二如何營造氛圍,第三如何讓大家積極參與,而對于比賽的時間,地點,評委什么的,都是比較次要的內容,可以放在最后一點說,或者是可以不說。
第三,適當闡述設計理念,答題過程中體現思考,就是在闡述具體做法的同時,也順便說一下,為什么這么做,這么做的意義是什么,對組織活動進行適當的解釋即可。
五、考場上要注意舉止禮儀問題
各種題型答題技巧掌握好了之后,再跟著原媽進行框架的搭建,基本上硬性的都已經沒有問題了,那我們也要注意一下外在。
我們的舉止禮儀是最先給考官留下印象的方面,大方得體的舉止禮儀也是對公職人員的基本要求,因此,一定要多加注意。
1、著裝方面:整體看著整潔大方就好,一定要避免極端發展,正裝領帶襯衣的商務型職業化太正式,會顯得整體看起來很沒有活力,休閑時尚比較潮流的穿著,又顯得太隨性,符合公務員的形象、適合自己的體型、提升自己的氣質自信、才能助力自己的形象更精神。
2、舉止方面:自己的每個動作之間一定要能顯得自己的真實,面試可不是作秀,也不是做作,能把自己的一舉一動彰顯自己的穩重的氣質而又不失分寸,在平時一定要避免自己日常的不良舉動,堅決避免各種小動作,不好的習慣性動作要消除規避。
以上就是我要分享的一些關于面試中需要注意的點,希望可以給你們在備考過程中一些參考,都要上岸呀!!!
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