醫保卡每月打入多少錢（退休金3000元）

根據新政策，退休人員醫保卡打多少錢，不跟本人養老金掛鉤，而是跟本省平均養老金水平掛鉤，計入改革當年基本養老金平均水平的2%左右。退休人員醫保返錢取決于本省平均養老金我們先來說一下退休人員職工醫保個人賬戶返錢的改革新政策。2021年，《關于建

根據新政策，退休人員醫保卡打多少錢，不跟本人養老金掛鉤，而是跟本省平均養老金水平掛鉤，計入改革當年基本養老金平均水平的2%左右。

退休人員醫保返錢取決于本省平均養老金

我們先來說一下退休人員職工醫保個人賬戶返錢的改革新政策。2021年，《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》正式公布，職工醫保個人賬戶迎來改革。

其中，根據意見，退休人員個人賬戶劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。

所以，改革以后，退休人員每月醫保卡打多少錢，就看本省平均養老金的高低了，跟本人養老金多少錢沒有關系了，不管你的退休金是3000元還是6000元，計入金額都是一樣的了。

舉個例子：假設退休人員所在省份改革當年基本養老金平均水平為3000元，那么按照2%計算，每月打入金額就是60元，全年就是720元。

目前，已經有一些省份公布了具體的改革細則。其中，青海在《青海省職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》明確，從2022年開始，退休人員個人賬戶計入原來的50%，2023年開始計入額度為2021年全省基本養老金平均水平的2%。

河北在《河北省省本級職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》中明確，從2022年1月1日開始，退休人員劃入額度為2022年基本養老金平均水平的2%。

2022年基本養老金平均水平現在還沒出爐，所以，首次劃撥暫按2020年省本級企業、機關事業平均基本養老金的2%分別劃入企業和機關事業退休人員個人賬戶，待2022年平均基本養老金發布后再補劃差額。

河北省的2020年省本級企業退休人員平均養老金為每月3682元，因此，首次劃入金額就是這個平均養老金的2%，也就是73.64元，一整年就是883.68元，之后還會等2022年養老金平均數據出爐之后再補發差額部分。

以上說的是退休人員醫保返錢的新政策，而在新規實施之前，各地退休人員醫保個人賬戶計入政策是不一樣的，因地而異，主要是分為2種情況。

第一，與本人養老金掛鉤，養老金越多，劃入金額越多。

之前，確實有一些統籌地區的退休人員醫保計入政策跟本人養老金掛鉤，計入本人養老金的一定比例。

比如，西安規定，退休人員的個人賬戶計入金額是本人養老金的5%，所以，退休人員的養老金3000元，按照5%計算，那就是每月計入150元。

無錫明確，退休人員的個人賬戶，企業退休人員計入金額是本人上年養老金的7%，機關事業單位計入4%。所以，退休金3000元，如果是企業退休人員，那么計入210元，機關事業單位退休人員那么計入120元。

第二，按固定金額計入，與本人養老金多少無關。

另外一種情況就是，退休人員醫保計入金額跟本人養老金多少沒有關系，而是按照一個固定金額來發放，一般是年齡越大，計入金額越多。

比如，北京明確，70歲以下的退休人員每月計入97元，70歲以上的退休人員每月計入107元。

再比如上海明確，2021年醫保年度職工醫保退休人員個人賬戶計入標準為74歲以下退休人員計入1680元，75歲以上計入1890元，這是一年的額度。

在計入金額固定的地區，不管你的養老金是多少，計入金額是一樣的。

總結一下：退休金3000元，每月醫保卡打多少錢？改革之前，各地政策不盡一致；改革之后，計入改革當年基本養老金平均水平的2%左右。

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