交15年保險(xiǎn)最低每月拿多少錢（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年和15年零一個(gè)月）

我國養(yǎng)老金一直是堅(jiān)持“多繳多得，長繳得多得”的原則，同樣的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越高，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年和15年零一個(gè)月，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金有什么區(qū)別？每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金有區(qū)別社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡辦理退休手

我國養(yǎng)老金一直是堅(jiān)持“多繳多得，長繳得多得”的原則，同樣的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越高，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年和15年零一個(gè)月，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金有什么區(qū)別？

每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金有區(qū)別

社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以，很多人剛繳費(fèi)滿15年，就不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

實(shí)際上，只要在15年的基礎(chǔ)上，再多繳費(fèi)一個(gè)月，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金都是不一樣的。

退休人員每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金由月基礎(chǔ)養(yǎng)老金和月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，計(jì)發(fā)公式為：

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

比如社會(huì)平均工資5000元，60%為3000元，靈活就業(yè)人員年繳費(fèi)比例為20%，一年需要繳費(fèi)為600元，每月50元。

由于企事業(yè)單位由單位負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)，從工資里扣除個(gè)人繳費(fèi)部分，只有靈活就業(yè)人員需要自行選擇繳費(fèi)比例和年限，繳費(fèi)比例可以選擇社會(huì)平均工資的60%-300%繳費(fèi)，很多靈活就業(yè)人員迫于繳費(fèi)壓力，選擇按照最低的60%的比例繳費(fèi)，且繳費(fèi)滿15年就不再繳納了。

那么，以60%繳費(fèi)基數(shù)納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿15年和15年零一個(gè)月，養(yǎng)老金會(huì)有什么區(qū)別？

養(yǎng)老金上漲數(shù)額有區(qū)別

國家規(guī)定計(jì)算工齡的辦法是：滿一周年為一年工齡，不足一年的按月計(jì)算。計(jì)算繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限時(shí)是精確到月的，在退休調(diào)資的時(shí)候是精確到年的。

因此，多繳費(fèi)一個(gè)月不僅退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多一點(diǎn)，最重要的是每年養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，掛鉤調(diào)整部分能多算一年工齡。

比如，2021年山東省養(yǎng)老金上調(diào)掛鉤調(diào)整部分，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），月基本養(yǎng)老金增加1元，16年-25年增加1.3元。

浙江?。?5年以下1年增加1.5元，不到15元的，補(bǔ)足到15元；15年至30年的每多1年增加2.5元。

總的來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)多交一個(gè)月養(yǎng)老金的領(lǐng)取和上調(diào)都可能會(huì)有一定的差別。大家要按照自己的情況合理規(guī)劃。

歡迎點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)，同時(shí)關(guān)注@小七社保，了解更多社保養(yǎng)老金知識(shí)。