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隨著人們生活水平提高,越來越多人開始關心社會保險,現在國家也規定了用人單位必須按規定為員工購買城鎮職工社保,也就是我們常說的五險,指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險,繳納費用由公司和個人一起承擔,其中公司承擔的比例比較高
隨著人們生活水平提高,越來越多人開始關心社會保險,現在國家也規定了用人單位必須按規定為員工購買城鎮職工社保,也就是我們常說的五險,指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險,繳納費用由公司和個人一起承擔,其中公司承擔的比例比較高,個人只需要出小部分費用。
那么,如果是沒有工作單位的個人,自己繳納社保一年要多少錢呢?交15年退休后養老金有多少?
自己交社保一年要多少錢?
沒有工作單位的人員,也可以以靈活就業人員身份自己繳納城鎮職工社保,不過通常只能繳納職工養老保險和醫療保險兩險。
參保人可以根據自己的情況,在參保地上一年社會平均工資的60%~300%之間選擇社保繳費基數,具體有哪些繳費檔次,以當地規定為準。
一般來說,職工養老保險的繳費比例是繳費基數的20%左右,職工醫療保險是8%左右,具體以當地規定的繳費比例為準,費用全部由參保人本人承擔。
比如,當地上年度社會平均工資是5000元,那么社保繳費基數最低是3000元,最高是15000元。
按照以上例子計算,當地上年度社會平均工資是5000元時,養老保險、醫療保險一個月費用最低是3000*28%=840元,最高是4200元,一年下來最低是10080元,最高是50400元。
值得一提的是,目前很多地區都有靈活就業社保補貼政策,符合條件的靈活就業人員可以領取,具體以當地政策為準。
自己交15年社保退休能領多少養老金?
養老金計算需要考慮到當地的平均工資,參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費年限等眾多因素,因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金=退休時當地上一年度社會平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;個人賬戶養老金=退休時個人養老金賬戶總額/退休年齡對應的計發月數。
例如某地區的上年度社會平均工資為5000元,參保人員的個人平均繳費指數為1,繳費15年,60歲退休,退休后可以領取的基礎養老金為750元。這里忽略每年的平均工資上漲、個人賬戶利息等不確定因素,繳費15年,退休時個人賬戶儲蓄額為72000元和利息,個人賬戶養老金為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休時每月可以領取到的養老金為1267.99元。
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