科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來(lái)
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好消息！沈陽(yáng)這些畢業(yè)生可以領(lǐng)補(bǔ)貼了！一年之計(jì)在于春即將或已經(jīng)踏入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生有意向或已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)人2021年的你們對(duì)自己的工作規(guī)劃是不是有了更明確的方向呢？今年我省將突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開(kāi)發(fā)30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，為畢業(yè)生市場(chǎng)化
好消息！
沈陽(yáng)這些畢業(yè)生可以領(lǐng)補(bǔ)貼了！
一年之計(jì)在于春
即將或已經(jīng)踏入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生
有意向或已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的追夢(mèng)人
2021年的你們對(duì)自己的工作規(guī)劃
是不是有了更明確的方向呢？
今年我省將突出抓好
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，
開(kāi)發(fā)30萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，
為畢業(yè)生市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè)創(chuàng)造
更加穩(wěn)定有利的環(huán)境空間。
沈陽(yáng)市今年也計(jì)劃
分兩批次開(kāi)發(fā)1000個(gè)崗位，
充實(shí)到社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、
文化科技等基層公共崗位。
目前，第一批次
招錄崗位正在組織征集中。
此外，我省實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，
優(yōu)化、完善、落實(shí)補(bǔ)貼政策，
圍繞重點(diǎn)群體，
精準(zhǔn)量身提供各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，
提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。
大力開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)
轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)，
以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向動(dòng)態(tài)調(diào)整
設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目和課程體系，
對(duì)參加專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，
按每人每月不低于1500元
的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，
提升高校畢業(yè)生的就業(yè)技能水平，
提高與就業(yè)崗位的匹配度。
高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼
服務(wù)對(duì)象
離校兩年內(nèi)（以畢業(yè)證登記時(shí)間為準(zhǔn)）
未就業(yè)的高校畢業(yè)生，
實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，
繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)、
人才服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、
財(cái)政部門(mén)審核，
給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照實(shí)際繳費(fèi)金額的60%給予補(bǔ)貼，
其余部分由本人承擔(dān)。
補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
補(bǔ)貼每半年發(fā)放一次。
就業(yè)困難人員
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
以下九類(lèi)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員
申報(bào)靈活就業(yè)后，
本人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，
可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：
①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
②低保家庭成員；
③殘疾人；
④單親撫養(yǎng)未成年人者；
⑤現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無(wú)工作的；
⑥享受定期定量撫恤
和生活補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象；
⑦烈屬；
⑧登記失業(yè)人員中距法定退休年齡
1年以內(nèi)的（簡(jiǎn)稱(chēng)“4959”人員）；
⑨省政府文件規(guī)定的其他參照
就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人群。
下列人員不在享受范圍之內(nèi)
①非本市戶籍的；
②與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的；
③已領(lǐng)取私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
④已辦理退休手續(xù)的；
⑤領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的；
⑥享受培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼的；
⑦達(dá)到法定退休年齡的；
⑧享受公益性崗位補(bǔ)貼政策的；
⑨與其他社保補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。
補(bǔ)貼期限
“4959”人員給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的補(bǔ)貼，
其他人群補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，符合條件的可按每人每月200元給予定額補(bǔ)貼，對(duì)于繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，可申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)單項(xiàng)補(bǔ)貼每人每月100元。
補(bǔ)貼方式及時(shí)限
補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)”按半年發(fā)放的方式，即享受補(bǔ)貼人員全額繳費(fèi)后，再給予補(bǔ)貼的方式。
人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)
租房補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
A.2018年1月1日以后落戶沈陽(yáng)、首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非沈陽(yáng)市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生（小于35周歲）、全日制本科畢業(yè)生（小于35周歲）以及技師及以上技能人才（小于35周歲），在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策。
B.對(duì)于經(jīng)沈陽(yáng)市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人，科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)2018年1月1日以后引進(jìn)的首次來(lái)沈就業(yè)的成熟實(shí)用人才（原籍非本市），具有本科以上學(xué)歷或技師及以上等級(jí)，在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標(biāo)準(zhǔn)享受租房補(bǔ)貼。
C.對(duì)于全日制高校畢業(yè)生（原籍非沈陽(yáng)市），2015年1月1日以后首次在沈就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士（小于35周歲）、碩士（小于30周歲）和首次在沈自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)士（小于25周歲），以及2017年1月1日以后首次在沈就業(yè)的學(xué)士（小于25周歲），在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房且未享受過(guò)沈陽(yáng)市公租房政策。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
A.符合上述A、B條件的人員給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的租房補(bǔ)貼。其中，博士畢業(yè)生1250元/月，碩士畢業(yè)生850元/月，學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月。
B.符合上述C條件的人員可享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼。其中，博士畢業(yè)生800元/月，碩士畢業(yè)生400元/月，學(xué)士畢業(yè)生200元/月。
申請(qǐng)方式
在沈?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的，按用人單位所在區(qū)；在沈?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地，由用人單位或個(gè)人到各區(qū)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)申報(bào)租房補(bǔ)貼。所需材料及其他相關(guān)信息可到沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心官網(wǎng)（http://www.syhrsa.org.cn/）查詢。
來(lái)源：遼沈晚報(bào)
編輯：陳籽初
出品：沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)社新媒體中心（沈陽(yáng)網(wǎng)）
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何俊明