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目前，我國僅有中聯部（中央對外聯絡部）、外交、公安、財政、商務這五個部委設置了“部長助理”一職。
值得注意的是，部長助理不是“部長的助理”，而是一個法定的領導職務，與副部長、紀檢監察組長一樣，是所在部委的領導班子之一。
但是，根據中央編辦公布的三定方案，部長助理并非很多朋友認為的副部級職務，而是正司局級（正廳級）職務，無一例外！
1、司長由所在部委自己任免，干部檔案、管理權限仍在部委內部。
部長助理則由國務院進行任免，干部檔案、管理權限上移到了中組部，進入了高層視線，俗稱中管正局（廳）級，與副部級國家局的副職（如國家統計局的副局長）相同。
2、部長助理一定擔任部委的黨委委員（黨組成員），屬于“正廳級的部領導”，參與部委的重大決策。
司長則是部委的“中層干部”，負責執行命令，推動工作的落實。
3、部長助理參與所在部委的領導分工， 可以分管司局、負責專項工作。
換言之，部長助理是司長的上級領導，可以指揮分管司局工作，聽取司長的工作匯報。
4、部長助理可以享受副部長的部分待遇，例如文件閱讀權限、參加會議權限、出差標準、公務用車都沒有差異。
其實，部長助理可以理解為“準副部長”，是司長和副部長之間的一個隱形臺階、跳板，一般由司長晉升而來，任職2-3年后就能升任副部長，是選拔副部長的主要候選人。
1、部長助理畢竟只是正廳級，和副部長之間仍然隔著一道天塹，各項待遇也有一定的差異；
2、部長助理的排名肯定在副部長之后，職權要差一些，分管司局的數量也會少一些，有時還要協助副部長工作；
3、部長助理有時候仍會兼任司長一職，而副部長則不會兼任司長；
4、副部長可提拔、可外放、可高配，仕途發展的空間更大；部長助理幾乎沒有高配的例子，外放的機會較少，一般是在系統內晉升為副部長，發展空間要狹窄一些。
部隊之中，設置“助理”領導職務的主要是參謀部和政治工作部。
以陸軍為例，參謀部是副戰區級編制，參謀長是副戰區職中將，副參謀長是正軍職少將。
但是，參謀部的下設機構（如訓練局）卻是正師級編制，負責人為正師職大校。
為了做好等級銜接、保障干部有序成長，參謀部設置了“參謀長助理”這一領導職務，為副軍職，也授少將軍銜。
“參謀長、副參謀長、參謀長助理”共同組成參謀部的領導班子，參謀長助理并不是“參謀長的助理”。
同理，陸軍政治工作部的主任是副戰區職中將，副主任是正軍職少將，“主任助理”是副軍職少將，共同組成政治工作部的領導班子。
何陽林