斗米開工季品牌廣告加碼,引主流媒體關注報道

距離春節假期結束已經過去了一周,服務業的商家們也迎來了生意客流高峰,而招工卻是眾多商家需要解決的頭等大事。節后“招人難”、“用工荒”成為社會各界關注的熱點話題,而不僅僅是一線城市,這樣的趨勢也向新一線和二三線城市蔓延。

用工荒問題不是最近才出現,尤其是在勞動力密集的餐飲、零售、快遞、房地產等服務行業的一線基礎崗位,缺口更為凸顯。作為專注服務業招聘的斗米,在春節前后持續性加碼品牌廣告,通過線下+線上等多維度重磅投放資源,吸引了大量求職者的眼球,同時助力入駐平臺的商家招聘效率和效果的提升,引發全國各大主流媒體的關注和報道。

持續加碼品牌廣告,助力招聘效率提升

據了解,本輪投放斗米在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢等一線城市和新一線城市的火車站、高鐵、商圈、樓宇等人流聚集地定點投放線下廣告,不僅如此,斗米還登陸全國重點城市戶外大屏以及社區、寫字樓的電梯框架鎖定成熟商區,定制公交車站、公交車身和出租車等廣告精準覆蓋重點商業中心,全面覆蓋求職用戶。同時斗米還投入了主流APP、長短視頻平臺、應用市場、智能手機等大量線上廣告資源,獲得億級曝光。

靈活用工破解難題,引媒體關注和報道

同時,巨大的品牌曝光和也引發了媒體的關注報道。廣東電視臺新聞頻道《晚間新聞》、深圳電視臺公共頻道《新聞現場》等主流欄目陸續圍繞節后用工荒和就業難的問題,對斗米進行了采訪和報道。通過對服務業商家用工狀況的深入探訪和求職者找工作的需求、觀念、渠道等,以及相關專家的觀點,不難發現斗米不但成為當下服務業就業者求職的首選平臺,為求職者帶來優質求職服務體驗,同時斗米的靈活用工服務也成為商家解決用工難題的有效方案。

在產業結構調整、人口紅利消退以及就業者觀念轉變等多種因素的疊加作用下,傳統用工方式已無法滿足企業的現實需求。而依據企業用工波峰波谷隨時增補人員的靈活用工成為越來越多企業的選擇。深耕靈活用工的斗米,從招聘切入,專注數量龐大的服務業一線崗位,并利用互聯網技術和專業化的服務構建了全網最大的靈活就業人才“活水池”,為企業提供覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型靈活用工服務。

啟動“開工季”,為用戶求職保駕護航

而針對求職者,斗米以用戶體驗為中心,以海量優質崗位和優質的服務,致力于為用戶打造工作好、選擇多、上手快的求職平臺。為了配合春節后的求職高峰,斗米還在節后啟動了“斗米開工季”活動,聯合全國知名雇主,為求職者精選豐富、靠譜、優質的崗位,并結合招聘顧問、職業顧問等會員服務體系以及加薪券、開工紅包等福利,給求職者節后返工就業帶來更多增值服務。

目前,斗米用戶規模達到7600萬,平臺月活訪問用戶超過3000萬,日新增簡歷量近30萬,覆蓋全國300多個城市,成長為靈活用工的領軍者。而斗米在節后用工招聘旺季的這場營銷戰役,也為是引爆品牌煥新升級的一個鋪墊。