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為了深化中國青年創(chuàng)業(yè)行動,在南潯營造支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有利的條件,搭建廣闊的舞臺發(fā)現(xiàn)更多創(chuàng)新型人才,并且動員青年為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。4月29日,共青團(tuán)南潯區(qū)委、火炬·南潯聯(lián)合孵化中心以及火炬·練市聯(lián)合孵化中心在南潯區(qū)委水晶劇場聯(lián)合舉辦“潯夢·創(chuàng)業(yè)大講堂”青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。
共青團(tuán)南潯區(qū)委書記 王國權(quán)、火炬孵化O’PARK事業(yè)部總經(jīng)理 舒鼎秀、南潯區(qū)創(chuàng)業(yè)青年代表以及南潯科技創(chuàng)業(yè)園園區(qū)企業(yè)代表們共同參與本次活動。
王國權(quán)書記作開場致辭,他首先對活動給予了高度贊揚(yáng),他表示南潯政府希望借著今天的活動鼓勵更多社會主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓展經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展空間,加強(qiáng)全方位服務(wù),發(fā)揮雙創(chuàng)示范基地帶動作用。
2018年,對企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者來說,這是充滿挑戰(zhàn)和唏噓的一年:中美貿(mào)易沖突、紅火一時的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輪番折戟、數(shù)字化帶來的經(jīng)濟(jì)體系重構(gòu)、全球市場的變局、民營企業(yè)退場論、政策紅利消退帶來的信心缺失,甚至有人認(rèn)為已經(jīng)喊了幾年的“資本寒冬”終于進(jìn)入了極寒期。
舒鼎秀總經(jīng)理為南潯區(qū)的各位創(chuàng)業(yè)者帶來“新形勢下的創(chuàng)業(yè)變革之道”主題分享課程。她總結(jié)企業(yè)最需要的四種管理方式:科學(xué)管理——人本管理——生態(tài)管理——智能管理。科學(xué)管理強(qiáng)調(diào)人的理性,人本管理強(qiáng)調(diào)人的感性,生態(tài)管理強(qiáng)調(diào)人的社會性,當(dāng)前由于科技的發(fā)展(尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用),人參與社會協(xié)作的時空關(guān)系變化劇烈,社會重新解構(gòu),我們已經(jīng)進(jìn)入生態(tài)管理時代;未來隨著人工智能的發(fā)展,智能機(jī)器人這個變量一旦從量變達(dá)到質(zhì)變我們將進(jìn)入智能管理時代。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)理念與模式。時代呼喚創(chuàng)新,時代呼吁創(chuàng)業(yè),對當(dāng)代青年開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,我們勢必會培養(yǎng)出大批的具有創(chuàng)新能力的人才,從而能給社會帶來更多的就業(yè)崗位,使社會得到更好的發(fā)展。當(dāng)代青年具有較高的知識水平、良好的創(chuàng)造意識,必將成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。通過本次潯夢創(chuàng)業(yè)大講堂,也加強(qiáng)了青年創(chuàng)客們的創(chuàng)新意識,當(dāng)代青年應(yīng)加強(qiáng)自身歷練,提升自身的各項能力,更有力地接受社會賦予的使命,從而成為社會的領(lǐng)跑者,走在時代前沿。
張夕遠(yuǎn)
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