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最近網(wǎng)上流傳著一個消息說的是,企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金,這是真的嗎?目前中國的退休人員人數(shù)是超過了1.2億,包括企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員,企退人員大約有8000萬以上,規(guī)模十分龐大,所以這個消息是真是假,他們非常關注。而現(xiàn)在
最近網(wǎng)上流傳著一個消息說的是,企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金,這是真的嗎?
目前中國的退休人員人數(shù)是超過了1.2億,包括企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員,企退人員大約有8000萬以上,規(guī)模十分龐大,所以這個消息是真是假,他們非常關注。
而現(xiàn)在企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金每月大約是2700元,補發(fā)600元養(yǎng)老金,漲幅超過22%,這當然是一個非常利好的消息。但是,思之想之經(jīng)過一番查證,這個消息其實是假消息,不是真的,是無中生有,查無實據(jù)的。
憑空杜撰的消息不要相信
這個消息其實是失實內容,因為并沒有權威來源,只不過是一些網(wǎng)友的主觀預測。
經(jīng)過查證是沒有政策依據(jù)的。目前包括人社部財政部均沒有出臺對企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金的政策。
如果說真的出臺了這樣的政策,肯定也會進行宣傳,但是目前為止沒有一家權威媒體對此進行過公開報道。
沒有權威的可信政策依據(jù),補發(fā)600元養(yǎng)老金,就是空中樓閣,憑空杜撰的謠言。
三種養(yǎng)老金補發(fā)情形都不可能人人補發(fā)600
其實養(yǎng)老金補發(fā),主要是涉及到三種情形。是哪三種情形呢?
第一種, 就是養(yǎng)老金上漲補發(fā)。
養(yǎng)老金從2005年開始,每年上漲,2021年也會進行上漲,是連續(xù)17年上漲。
養(yǎng)老金上漲的時間都是從當年的1月1號起進行上漲,但是具體的調整方案要等到五六月份才會公布,會涉及到從一月份到公布方案月份的養(yǎng)老金的補發(fā)。
這兩年補發(fā)到賬的時間,多數(shù)省份是在七月底前。
而且,31個省份的養(yǎng)老金調整方案都是不一樣的,具體到退休人員自己本身,由于每個人的繳費年限養(yǎng)老金水平,年齡,所處地區(qū)都不一樣,所以補發(fā)的金額也是千差萬別,有高有低,不可能人人都是補發(fā)600。
而且養(yǎng)老金的漲幅連續(xù)三年都是5%,今年預計也不會超過5%,所以漲幅也不會那么高。
第二種情況,上年度社會平均工資公布之后的補發(fā)。
這是怎么回事呢?一般對于上半年的退休人員來說,養(yǎng)老金暫時是按照前年的社會平均工資計算的,是臨時養(yǎng)老金。
因為計算養(yǎng)老金所依據(jù)的上年度社會平均工資在上半年的話是沒有公布的,所以要等這個數(shù)據(jù)公布之后,再重新按照這個基數(shù)進行核算,然后補發(fā)差額。
同樣的道理,每個人的情況千差萬別,也不可能人人都補發(fā)600元。
第三種情況,退休中人兌現(xiàn)新待遇后的補發(fā)。
退休中人領取的是按照2014年9月份工資標準計算的臨時養(yǎng)老金,在兌現(xiàn)新待遇之后,也會進行補發(fā)養(yǎng)老金。
補發(fā)的就是他從退休之月到新待遇兌現(xiàn)之月期間的養(yǎng)老金的差額。
這種情況下,同樣也是不可能人人補發(fā)600元的。
這里的退休中人指的機關事業(yè)單位退休人員,不適用于企業(yè)退休人員。所以也是不可能的。
總而言之,企業(yè)退休人員補發(fā)600元養(yǎng)老金,雖然很多人希望這是真的,但這的確是假的。希望大家不要盲目相信,做到不信謠不傳謠。
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劉熙一
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