科技改變生活 · 科技引領未來
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復興號！拉薩至林芝、日喀則等動車線路招乘務員啦一、招聘崗位拉薩——高鐵（餐吧）乘務員?報名電話：186-2926-3146簡歷投遞郵箱：162191352@qq.com1、郵箱投遞簡歷時，請將個人詳細簡歷、個人全身照片以附件形式進行發(fā)送。2
一、招聘崗位
拉薩——高鐵（餐吧）乘務員
? 報名電話：186-2926-3146
簡歷投遞郵箱：162191352@qq.com
1、郵箱投遞簡歷時，請將個人詳細簡歷、個人全身照片以附件形式進行發(fā)送。
2、各應聘人員無需重復投遞簡歷，簡歷投遞后請保持手機暢通。
二、招聘簡章
工作地點
拉薩站
崗位福利
1、繳納社保（五險+意外險）；
2、工作期間提供乘務餐、提供住宿；
4、優(yōu)秀乘務員或所在車廂被評為優(yōu)秀車廂可獲豐厚獎金，國家規(guī)定節(jié)假日期間享受用人單位相關福利待遇等；
5、定期組織員工職業(yè)技能培訓、及團建活動；
6、崗位晉升空間：組長/隊長/主管/經(jīng)理。
薪資待遇
1、試用期二至三個月，綜合工資4000元左右；
2、轉正后工資，綜合工資4000至7000元左右，上不封頂；
3、疫情期間薪資待遇執(zhí)行單位最新薪資體系；
4、試用期滿，轉正后簽訂合同，入職繳納意外險，一年后辦理社保。
崗位職責
1、負責為動車、列車上的旅客提供優(yōu)質的服務，負責旅客的餐食、飲品、水果、百貨、特產(chǎn)等服務售賣工作；
2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的問題；
4、負責協(xié)助列車長做好安全工作；
5、處理突發(fā)事件及領導交辦的其它事項。
任職要求
1、男女不限，十八至二十五周歲，凈身高：女163-173cm，男175-185cm，大專及以上學歷，優(yōu)秀中專生可酌情考慮；
2、五官端正，形象氣質佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤痕；
3、身體健康無疾病，無傳染病、心臟病、一級色盲、色弱等；
4、普通話標準，吐詞清晰、善于表達等；
5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運服務工作，政治審查合格；
6、戶口：不限。
工裝設備及作休
1、吃飯：出乘期間提供乘務餐，休息期間可在食堂用餐。
2、住宿：提供宿舍。
3、工裝設備：本崗位統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一箱包。
4、作休：日常工作時間執(zhí)行跑幾休幾等形式，每月工作十五至十八天左右。
線路
拉薩至林芝、日喀則等動車線路。
中國人壽西藏分公司成立于2007年5月。為大力實施“人才強司”戰(zhàn)略，著力建設素質優(yōu)良的員工隊伍，根據(jù)西藏分公司發(fā)展建設需要，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
（二）招聘條件
（1） 年齡：35歲及以下。
（2） 學歷：本科及以上學歷。
（3） 專業(yè)：文秘崗與督辦崗、培訓崗、銷售支持崗專業(yè)不限，財務崗財務、會計專業(yè)優(yōu)先。
（4） 其他：熟練操作辦公及專業(yè)軟件，具有2年相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
二、招聘程序
按照報名、初選（資格審查、簡歷篩選）、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
三、錄用待遇及培養(yǎng)
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：薪酬由崗位工資、績效工資和福利津貼構成，實行以崗定薪、崗變薪變、績效獎勵的薪酬激勵機制。
（三）良好的培養(yǎng)機制：新入司員工享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓，設有基地平臺培養(yǎng)、星火計劃等各類人才培養(yǎng)項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、人才評價等方式，使員工獲得成長與發(fā)展。
（四）良好的發(fā)展機制：公司提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
（五）科學職業(yè)生涯規(guī)劃：公司設有管理序列、專業(yè)技術序列等多條發(fā)展通道，通過市場化選人用人機制、不斷優(yōu)化的職務職級體系，助力員工實現(xiàn)人生價值。
四、報名時間及方式
凡有意應聘者請于2021年11月20日前報名。請訪問中國人壽集團招聘官網(wǎng)查找社會招聘進行報名。
網(wǎng)址：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。
報名應聘者應保持手機通訊暢通，以便通知筆試、面試、體檢、錄用等招聘程序的時間。
五、聯(lián)系方式
有意者請詳詢：0891-6395539 伍女士，請在工作時間段（上午 9：30-12：30、下午 3：30-6：30）來電咨詢。
那曲市國旺保安公司為那曲市私營企業(yè)，子公司業(yè)務廣泛，主要經(jīng)營單位安保、物流、武裝押運等業(yè)務、電子商務、汽車銷售等，本公司現(xiàn)因工作需要擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，適當向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國公民的政治權利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪紀律；
4、有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6、符合應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，誠實守信。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：保安員500名
崗位二：服務員50名
崗位三：文員7名
四、崗位專業(yè)、年齡、要求及待遇
崗位一
年齡要求：18至35歲，男士優(yōu)先；
工資待遇：2145至4500元，除了那曲市其他市區(qū)的保安包吃包住；工作地點：拉薩、阿里、那曲等地。
崗位二
年齡要求：18歲至30歲男女不限，女士以及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工資待遇：2145至3000元，包吃包住；
工作地點：那曲市內。
崗位三
年齡要求：25歲至35歲，男女不限，民族不限；
崗位要求：本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先，普通話流利，熟悉電腦操作，自備交通工具；
工資待遇：試用期工資3000，轉正工資7000以上；
工作地點：那曲市內。
五、報名方式、時間安排及注意事項
1、報名時間：發(fā)布之日起直至招滿為止。
2、報名地點：拉薩路與濱河路三叉路口。
3、報名時需提供本人簡歷，公司根據(jù)簡歷情況篩選，電話通知面試。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18289172929。
一、基本原則
堅持公平、公開、公正、透明的原則，擇優(yōu)錄用符合條件的人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
計劃預招錄聘用制會計2名。
（二）招聘條件
大專及以上學歷，會計及相關專業(yè)；有會計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，以及阿里地區(qū)戶籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政務處分；
4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5熟練掌握會計專業(yè)知識，熟練操作計算機，熟練會計相關的數(shù)據(jù)處理；
6.愿意與阿里地區(qū)水利建設項目管理中心簽訂勞動合同，服務期限不得少于1年。
曾因犯罪受過刑事處罰的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、被開除公職或被原用人單位辭退的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的以及其它不適宜從事?lián)纹赣弥乒ぷ髑樾蔚娜藛T，不得報名。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。延長報名時間至2021年11月14日18：30之前。借助“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”公開發(fā)布《阿里地區(qū)水利建設項目管理中心地方大學生招聘公告》。
2.組織報名。此次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，上傳本人第二代身份證、學歷證書和學歷電子注冊備案表，發(fā)送至郵箱：alsljgzx@163.com，此次招聘免收報名費。請各位報名人員，嚴格按照要求上傳資料，如資料不全，則視為不合格，另郵件僅發(fā)一次即可，勿重復發(fā)送。已發(fā)送者，無需再次發(fā)送。
報名時間：延長報名時間至2021年11月14日18：30之前。
3.資格審查。資格審查由阿里地區(qū)水利建設項目管理中心合同部負責。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。資格初審合格并參加筆試人員名單在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公布。
4.考試
（1）筆試。通過資格審查的人員憑本人準考證和身份證原件參加筆試，筆試時間另行通知，此次筆試只在阿里地區(qū)設考點，具體筆試地點另行通知。筆試科目為：會計及相關理論知識考試。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。
（2）面試。筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試，地點設在阿里地區(qū)水利建設項目管理中心一樓會議室，候考室和考場，面試時間將在公布參加面試人員名單時一并公布。此次面試主要內容為語言表達能力、綜合分析能力和組織協(xié)調能力測試。每名考生面試時間為10分鐘。總成績?yōu)?00分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試總成績。
5.體檢。原則上按1:1的比例確定體檢人選及相關事項，及時在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公示。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
6.錄用工作。一是按照考生考試成績從高到低進行錄用；二是因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高到低進行補錄。
7.審定招聘名單和辦理相關手續(xù)。由阿里地區(qū)水利建設項目管理中心招聘工作領導小組確定擬招聘聘用人員名單，在“阿里人力資源和社會保障局微信公眾號”、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群”予以公示，公示期限為5個工作日。
公示期滿后，對沒有異議的，由阿里地區(qū)水利建設項目管理中心按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期1個月。
五、薪酬待遇
試用期薪資待遇3500元/月，試用期通過后薪資待遇7500元/月（包含五險一金），出差補貼420-470元/天，住工地補貼120元/天，具體薪資待遇面談。
阿里地區(qū)水利建設項目管理中心
2021年11月12日
一、公司簡介
拉薩京藏交流中心有限責任公司是北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司(簡稱“北京國資公司”)全資子公司，全面致力于國資公司援藏和在藏項目的開發(fā)和經(jīng)營，現(xiàn)負責拉薩京藏交流中心項目的開發(fā)和經(jīng)營。
二、招聘崗位及要求
法務主管：1名
薪資待遇：14萬-17萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.了解、匯總房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，及時總結分析法律案件或法律事件，關注、收集業(yè)內其他公司的法律案例，建立并完善法律信息庫；
2.負責合同管理制度與流程建設，參與重大合同的起草、談判及簽訂工作，并負責合同的法律審核，控制法律風險；
3.負責建立并維護標準化合同文本庫，負責合同專用章管理和合同編號，重大合同備案，履行情況的監(jiān)督管理工作；
4.負責法律糾紛管理制度與流程建設，處理各類仲裁、訴訟法律事務；
5.對接公司顧問律師事務所；
6.完成公司交辦的其他臨時性工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.法學等相關專業(yè)，通過司法考試、具有法律職業(yè)資格；
3.5年以上相關工作經(jīng)驗；
4.溝通、協(xié)調、組織及管理能力、專業(yè)技能、人際交往和公關能力、執(zhí)行能力、應變能力、較好的語言表達與文字處理能力；
5. 具備相應的房地產(chǎn)公司或律所經(jīng)驗；
6.熟悉工程招投標、營銷法律等工作流程；
7.中共黨員優(yōu)先。
設計主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.依據(jù)項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品定位要求，負責擬定項目的建筑設計任務書的建筑規(guī)劃及單體方案的探討、總結，歸納提供設計條件及設計資料，編寫設計任務書；
2.負責項目拿地前的容積率分析、總平規(guī)劃草案設計；
3.施工圖設計過程跟蹤反饋，協(xié)調監(jiān)督設計院的設計進度及質量，出圖后協(xié)調設計院及部門內各專業(yè)工程師對各專業(yè)圖紙進行審核及技術優(yōu)化，提出優(yōu)化方案，嚴格控制設計變更的產(chǎn)生；組織對重要材料設備進行認樣封樣、對各功能系統(tǒng)的定位、選型、性能、參數(shù)等進行過程把控；
4.熟悉掌握公司設計管理制度及集團相關設計管理規(guī)定，結合公司實際情況，負責優(yōu)化完善設計方面管理制度；
5.參加施工圖紙會審，協(xié)調設計院及時將各參建方審圖意見及時反饋；
6.依據(jù)公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中設計變更的程序履行、簽發(fā)及設計變更臺賬管理，并對設計變更的實施進行過程跟蹤；
7.負責對本專業(yè)業(yè)務往來資料文件進行審核，提出專業(yè)意見，并對往來資料文件登記臺賬；
8.依據(jù)項目建筑設計要求，監(jiān)督把控施工過程中的建筑效果；
9.及時對現(xiàn)場施工提供技術支持，及時解決設計疑難問題，保障工程順利實施；
10.依據(jù)公司相關部門工作計劃，為其他部門提供技術咨詢，以支持各部門相關目標的實現(xiàn)；
11.熟練掌握新材料、新技術、新工藝的應用，為工程建設提供技術支持；
12.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.大專以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃學，助理工程師優(yōu)先；
2.大中型設計機構從事民用建筑設計5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上設計院工作經(jīng)驗。具備地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗；
3.熟悉最新的國家建筑專業(yè)設計規(guī)范及當?shù)匾?guī)劃部門的規(guī)定，知曉新材料、新技術、新工藝的應用，具備較強的總平規(guī)劃設計能力、施工圖設計及審查能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的責任感、良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，能承受較大的工作壓力；
5.中共黨員優(yōu)先。
水暖工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.負責水暖專業(yè)施工圖紙的審查、參與設計交底及圖紙會審等工作，并提出審查意見；
2.負責項目監(jiān)理、總分包等各參建單位間的對接協(xié)調以及管控工作；
3.負責項目水暖工程專業(yè)與部門其他專業(yè)間的協(xié)同作業(yè)以及與其他部門間的溝通協(xié)調工作；
4.依據(jù)公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中水暖專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對工程洽商的實施進行過程監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場簽證進行核實確認，嚴控工程洽商的產(chǎn)生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規(guī)定，并遵照執(zhí)行；
6.監(jiān)督總、分包單位，解決施工過程中的技術問題，嚴格安全管理，嚴把施工質量，嚴控施工進度，確保項目按計劃節(jié)點有序推進；
7.參與項目水暖專業(yè)材料、設備等供應商的考察工作；
8.負責對接水暖大市政等相關部門和單位，搜集相關資料，確保設計、施工順利開展；
9.與監(jiān)理單位共同對進場材料進行審核把控，確保與設計一致；
10.負責招標文件中水暖類專業(yè)的技術標準的制定及界面劃分；
11.負責水暖專業(yè)的內、外部驗收工作；
12.做好水暖專業(yè)的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關單位進行水暖專業(yè)的設備調試及功能驗收，參與工程竣工驗收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，給排水、暖通等相關專業(yè)，助理工程師；
2.具備施工單位和建設單位三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有全過程項目經(jīng)驗；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協(xié)調能力；
4.中共黨員優(yōu)先。
招采主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟練掌握公司招采管理制度及集團相關采購管理規(guī)定，結合公司實際情況，負責公司招采制度的修訂和完善；
2.負責合約規(guī)劃、年度、季度、月度及單項采購計劃的制定；
3.負責造價咨詢、招標代理等外委單位的管理及協(xié)調；
4.負責工程類招標的組織，把控招標流程、完善資料并及時歸檔，確保招采合規(guī)執(zhí)行；
5.負責組織編制、審核招標清單，組織供應商入圍、評標、清標等程序；
6.負責起草合同草案，并組織合同審批相關程序；
7.協(xié)調相關招標主管部門，實時掌握政策動態(tài)；
8.把控公司非工程類合同招標流程，協(xié)助其他部門完成招標程序，確保合規(guī)；
9.建立、完善供應商臺賬、招采臺賬、合同臺賬；
10.配合集團定期/不定期的招投標資料檢查；
11.配合項目執(zhí)行過程中成本管控工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，5年以上招投標或成本管理工作經(jīng)驗，助理工程師優(yōu)先；
2.土木工程或工程管理類其他相關專業(yè)本科以上學歷；
3.掌握招標標法等相關法律；
4.具備廉潔從業(yè)意識、大局意識；
5.具備較強的組織能力、公文寫作能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力；
6.中共黨員優(yōu)先。
造價主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟練掌握公司成本管理制度及集團相關成本管理規(guī)定，并遵照執(zhí)行；
2.負責組織完成項目方案階段及施工圖階段目標成本測算的編制工作；
3.負責施工過程中變更洽商的費用估算、材料設備的詢價認價以及變更洽商執(zhí)行后的費用審核，并對變更洽商的實施進行監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場簽證進行核實確認。負責建立變更洽商費用臺賬；
4.負責對招標代理及招標咨詢等外委單位的管理、協(xié)調；
5.協(xié)助招采主管完成招標清單編制、清標工作；
6.負責項目動態(tài)成本的編制及申報工作，協(xié)助完成成本預警、糾偏；
7.負責組織開展工程結算管理工作；
8.配合項目前期、規(guī)劃設計、工程管理等業(yè)務板塊，完成項目造價管理相關工作。
(二)任職要求：
1.大專及以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)造價管理經(jīng)驗；
2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設造價管理及招投標管理流程；
3.熟練掌握廣聯(lián)達、CAD、EXCEL等辦公軟件；
4.具有較強的學習能力和可塑性，較強的組織協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
工程主管：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規(guī)定，結合公司實際情況，修訂和完善工程管理制度及操作指引，并嚴格落實執(zhí)行；
2.負責部門內部、公司各部門、各參建單位的溝通、協(xié)調，提出合理化建議；確保工程順利推進，為項目運營及后期維保提供業(yè)務支撐；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負責編制工程管理策劃書及總控計劃，細化分解年度、季度、月度計劃工作任務，實施過程中緊盯計劃落實，并及時提出預警采取解決措施；
4.熟悉掌握現(xiàn)行工程法律法規(guī)、技術標準及驗收規(guī)范，熟悉土建類施工圖紙和節(jié)點做法，過程中嚴控施工質量和進場材料管控，確保與設計一致；
5.負責組織各參建單位及各專業(yè)工程師進行每周安全質量聯(lián)合檢查，形成檢查記錄并監(jiān)督整改落實；
6.牽頭組織召開技術協(xié)調會，及時解決工程施工過程中的技術問題；
7.依據(jù)公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中土建專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對工程洽商的實施進行過程監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場簽證進行核實確認，匯總建立各專業(yè)工程洽商臺賬。嚴控工程洽商的產(chǎn)生；
8.負責招標文件中土建類專業(yè)的技術標準的制定及界面劃分；
9.參與招采過程中相關單位的考察工作；
10.參與各專項驗收及竣工驗收工作；
11.完成公司交辦的其他臨時性工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，助理工程師優(yōu)先；
2.工程管理、工民建專業(yè)；
3.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備施工單位和建設單位工作經(jīng)驗；
4.具備較強的溝通、協(xié)調、組織及管理能力，專業(yè)技能突出；執(zhí)行力強，具有較好的語言表達與文字處理能力；
5.具備相應的房地產(chǎn)、工程技術、設計管理知識；
6.能夠熟練使用辦公、設計、制圖等相關軟件；
7.中共黨員優(yōu)先。
電氣工程師：1名
薪資待遇：15萬-18萬/年（全職）
工作地點：拉薩
（一）工作內容：
1.負責電氣專業(yè)施工圖紙的審查、參與設計交底及圖紙會審等工作，并提出審查意見；
2.負責項目監(jiān)理、總分包等各參建單位間的對接協(xié)調以及管控工作；
3.負責項目電氣工程專業(yè)與部門其他專業(yè)間的協(xié)同作業(yè)以及與其他部門間的溝通協(xié)調工作；
4.依據(jù)公司工程變更洽商實施細則，負責施工過程中電氣專業(yè)工程洽商的程序履行、簽發(fā)，并對工程洽商的實施進行過程監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場簽證進行核實確認，嚴控工程洽商的產(chǎn)生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集團相關工程管理規(guī)定，并遵照執(zhí)行；
6.監(jiān)督總、分包單位，解決施工過程中的技術問題，嚴格安全管理，嚴把施工質量，嚴控施工進度，確保項目按計劃節(jié)點有序推進；
7.參與項目電氣專業(yè)材料、設備等供應商的考察工作；
8.負責對接大市政電力、通訊等相關部門和單位，搜集相關資料，確保設計、施工順利開展；
9.與監(jiān)理單位共同對進場材料進行審核把控，確保與設計一致；
10.負責招標文件中電氣類專業(yè)的技術標準的制定及界面劃分；
11.負責電氣專業(yè)的內、外部驗收工作；
12.做好電氣專業(yè)的工程資料整理以及保存工作；
13.組織相關單位進行電氣專業(yè)的設備調試及功能驗收，參與工程竣工驗收工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣相關專業(yè)，助理工程師優(yōu)先；
2.具備施工單位和建設單位三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有全過程項目經(jīng)驗；
3.熟練使用工程常用軟件，有良好的溝通以及組織協(xié)調能力；
4.中共黨員優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0891-6532666-8826
聯(lián) 系 人：葉女士
聯(lián)系郵箱：jz_hr@bscc-bj.com
公司地址：拉薩市城關區(qū)納金鄉(xiāng)塔瑪東路古澤安置小區(qū)南門商業(yè)三樓
2021年11月10日
西藏那曲霓霞實業(yè)有限責任公司為那曲市私營企業(yè)，主要經(jīng)營液化氣、成品石油銷售等，本公司現(xiàn)因工作需要擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，適當向本市貧困群體傾斜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國公民的政治權利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪紀律；
4、有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6、符合應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需要的其他條件；
7、吃苦耐勞，服從組織分配；
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，誠實守信。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：加油站加油員（3名）
崗位二：液化氣站服務員（2名）
四、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的效勞意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經(jīng)驗者、當?shù)貞艨谡邇?yōu)先考慮；
3、年齡要求：18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康；
6、男女不限；
7、應聘者個人提供應個人簡歷及身份證、高中以上學歷證明。
五、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）面談;
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。
3、公司負責統(tǒng)一辦理加油站相關上崗證件。
六、工作地點
應聘聯(lián)系人：多吉旺堆
聯(lián)系號碼：18408964444
工作地點1：聶榮縣白雄鄉(xiāng)加油站
工作地點2：聶榮縣查當鄉(xiāng)卡青卡液化氣站
來源：西藏日報微信公眾號
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