3000工資五險扣多少錢一個月（想要退休后獲得每個月3000元的養老金）

如今中國的經濟飛速發展，在解決了基本的溫飽問題后，我們又不得不重視另一個問題，那就是養老。如今的養老一般不靠自己的子女，而是依靠自己工作時候繳納的養老保險。因為養老金的數額關乎著我們是否能夠安享晚年。所以有些人就要問了，到底繳納多久的社保，

如今中國的經濟飛速發展，在解決了基本的溫飽問題后，我們又不得不重視另一個問題，那就是養老。如今的養老一般不靠自己的子女，而是依靠自己工作時候繳納的養老保險。因為養老金的數額關乎著我們是否能夠安享晚年。

所以有些人就要問了，到底繳納多久的社保，才能在退休后每個月領取到3000元的退休金呢？畢竟3000元基本上能維持一個人一個月的日常起居，低于3000元，可能退休后生活就不太如意。

自己退休后養老金能夠領取多少，就得看自己養老保險賬戶里面有多少錢，畢竟自己賬戶里有錢，才能談得上日后退休有錢發。首先不得不說的就是基礎養老金，這部分是我們退休金中的基石，基本上人人都有。

我們今天先不說普通城市，就拿新一線城市上海來說，它是目前中國城市中基礎養老金數額最高的，達到了1200億元，然而跟3000元相比還是差了許多，更別提其他經濟比上海落后的城市。

想要補上這1800，就得算上個人賬戶了。假如說員工60歲退休，想要每個月領取到1800元的個人賬戶退休金，個人賬戶上就得累計25萬元左右，我們普通的職工顯然是難以達到這一點的。

更別提普通城市，可能個人賬戶要累計40萬元，才能領取每個月3000元的退休金。再說了，繳納了這么多年社保，可能到時候3000元的貨幣購買力大不如前，畢竟退休后的事情誰有說得準呢。

基礎養老金究竟是怎么計算的呢？

基礎養老金是根據三個數據做平均值，作為發放基數。第一個是退休前的上年度職工月平均工資。為什么要看這個呢？每個公司給員工的工資都不統一，員工工資會受到自身工作能力、業務水平，以及當地的經濟發展水平而有所不同，為何要根據退休前的上年度職工月平均工資，自然是因為這個一般是退休人員工作階段中工資的較高水平，一般人干到退休前，工資都會有過不同程度的漲幅，退休前的工資水平相較于剛到用人單位基本上多了很多，所以按照這個來計算，更有利于退休人員領取更多的養老金。

第二個是平均指數化繳費工資，這個又是怎么得來的？我們每年都需要按時繳費，這時候用我們的繳費基數除以當地的上年度職工平均工資，就可以得到繳費指數。第三個是繳費年限，這個也非常重要，它指的是我們繳納養老保險的年限，若是繳納年限較長，自然可以獲得更多的基礎養老金，所以如果月平均工資不高，可以考慮多繳納幾年。

養老金數額會越來越高

如今我國的老齡化程度在加劇，退休人員的養老金問題也成為了國家極為重視的事情，國家也在不斷修法保障退休人員的養老金。現在社會的平均工資水平也在隨著經濟的發展而不斷提高，養老金的計發基數也隨著政策的調整而不斷上漲，所以養老金在以后想達到3000元以上還是比較容易的。

當然，想要自己退休后每個月領取到3000元養老金，單單靠國家來養自然是遠遠不夠的，我們也必須要增加自己的個人賬戶養老金儲備。畢竟養老金是由兩個部分組成，工資不夠的情況下，可以考慮多繳納幾年，這樣自己賬戶里的錢也能和其他人差不了多少。

你覺得3000元的養老金是一個什么樣的水平呢？可以在評論區留下你的看法。