主管工資多少錢一個月（地方上各類國企）

國企作為我國體制單位的一員（有的認為是半體制），因為兼具政府背景和資源配置優勢，有極強的穩定性和待遇成長空間，一直以來深受就業市場追捧，熱度不亞于考公務員和事業單位，尤其是一些優質國企。那么，地方上的各類國企到底哪些待遇高一些？從現行國企的

國企作為我國體制單位的一員（有的認為是半體制），因為兼具政府背景和資源配置優勢，有極強的穩定性和待遇成長空間，一直以來深受就業市場追捧，熱度不亞于考公務員和事業單位，尤其是一些優質國企。

那么，地方上的各類國企到底哪些待遇高一些？

從現行國企的運營情況來看，國企職工待遇從高到低可以區分六個檔次。

第一檔：地方部分城商行

在人們的印象中，國企工資待遇莫過于央企最高。以前的確如此，不過隨著限薪、各項制度的規范及大環境的變化，央企待遇大不如從前，實際上已比不上部分政策更靈活的地方城商行。這部分城商行早年從各類農信社、商業銀行改制而來，因為有地方政府支持，不受央企等大型企業嚴苛的制度限制，船小好調頭，一度發展相當迅猛，工資待遇也是水漲船高，穩定至今基本上都保持了高工資高福利，尤其是中層以上職員。比如本地一家城商行，現在中層副職年薪稅前可以拿到四五十萬、正職六七十萬，比五大行待遇高出一截，諸如煙草電力能源公司都不能比，堪稱本地國企薪酬之最。

第二檔：地方部分上市國企

在地方的央企工資待遇比不上城商行，總比其他國企要高吧。NO！事實上除了城商行，地方上還有一類國企即上市國企，工資待遇普遍高于央企。這類企業的待遇某種程度來看不低于地方城商行，只不過這兩年受大環境影響待遇有所下降，但中層以上干部的待遇仍領先于很多企業，在行業內堪稱翹楚。

第三檔：央企頭部企業

比如煙草公司、電力公司、中石油、中石化等頭部央企的薪酬待遇雖然不見得比地方部分城商行、上市企業高，可跟其他企業比，后者又望塵莫及，是每年的各類校招和社會招聘的熱門求職單位。以本地為例，本地的工資待遇大致在三四千水平，而這些企業的職工只要平均工資基本上都在5000+，中層二三十萬是普遍水平。有機會進入這些企業，在本地基本上可以躺贏了。

第四檔：五大行等其他央企

五大行的薪酬在央企和地方國企中不算最高，貴在穩定。本地五大行的一線職工月收入大概在四五千水準，到經理級可達六七千，再往過萬也很普遍。當然五大行的工資福利與業績掛鉤，工作壓力大也是事實。

第五檔：地方部分平臺公司

比如經投、城投、國投等平臺公司。以前地方融資盛行的時候，這些平臺公司因為包裝了政府大量資產，有投融資功能，工資待遇不亞于上述幾類企業，一度也是香餑餑。這幾年隨著國家對平臺公司清理力度的加大，這些企業日薄西山，效益大不如前，員工的待遇出現了一定程度的下滑。可瘦死的駱駝比馬大，類似企業的員工尤其是中層以上干部薪酬相對于一般國企還是有一定優勢的。

第六檔：其他國企

除了上述優質國企，地方上還有各類經營一般甚至瀕臨破產的企業，這些企業的工資待遇參差不齊，和上述企業已經無法相提并論。不過國企的優勢是穩定，正式職工五險兩金俱全，工資可能低一些，加上社保實際上待遇比私企要好。