央企好還是國企好(臺(tái)企和國企，選擇哪一個(gè))

就臺(tái)企和國企而言，臺(tái)企和私企沒有多大區(qū)別，其實(shí)完全可以等同于私企！就兩家企業(yè)而言，聯(lián)發(fā)科為私人企業(yè)，中興屬于國企，公私合營，但是私方具有控制權(quán)，也就是說公司屬性為國企，實(shí)際情況則為私企操作運(yùn)營！兩份選擇從這點(diǎn)來說，區(qū)別性不大！最終怎么選擇，其實(shí)不在于是臺(tái)企還是國企，而是自己的職業(yè)發(fā)展和自己階段需求！兩份offer薪酬待遇以及前景各是如何？?jī)煞輔ffer地域的不同影響是什么？?jī)煞輔ffer對(duì)于先階段那點(diǎn)是你最看重的？這些問題才是最終決定的因素！

這個(gè)問題我個(gè)人覺得需要確定您年齡和家庭結(jié)構(gòu)，如果您年齡已經(jīng)35歲以內(nèi)或者左右，我覺得是正當(dāng)年，無論私企和國企對(duì)您來說沒太大區(qū)別。如果您家庭結(jié)構(gòu)是結(jié)婚了且有小孩父母年齡也比較大，這個(gè)就需要考慮比較穩(wěn)定的國企了，畢竟私人企業(yè)活下去的概率要比國企的壓力大太多了。當(dāng)然如果你家里邊完全沒負(fù)擔(dān)，我覺得最好按照怎么舒服怎么來，既然私企有周末那就肯定私企好。擴(kuò)展一點(diǎn)講你看下5年后再國企和私企比那個(gè)比較有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展，幾乎5年一個(gè)大的變化，并且那時(shí)候您年齡也大了開始圖安穩(wěn)的工作和生活了，那個(gè)尷尬的年齡段再回國企我想沒那么容易了。私企其實(shí)再換工作基本上也沒有年齡的上的優(yōu)勢(shì)了，完全考的是能力和閱歷了。如果單獨(dú)就因?yàn)橐粋€(gè)固定周末就貿(mào)然去一家私企，我覺得從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看有點(diǎn)冒失。國企我也呆過，工作時(shí)間和強(qiáng)度都比較適中，非常適合家庭比較好的，沒太大壓力的人工作。8年內(nèi)崗位沒有提升，我覺得這塊您可以自己關(guān)注下，是自己?jiǎn)栴}還是公司環(huán)境的問題，如果自己的問題就需要好好分析提升下了，如果是公司環(huán)境問題，那就看能不能找到改變環(huán)境的人，去跟他們拉近關(guān)系幫您改變下。最后還是看你自己的感覺了，如果您覺得在私企能讓您生活和心情愉悅了，我覺得那就跟著心走吧，人的一生本來就那么幾年，活的開心才是最重要的。每天有個(gè)好的心情，家庭必然也就和睦，心情好了工作也就順了，最后發(fā)現(xiàn)一切也都在悄悄往好的地方發(fā)展。

國企私企各有利弊，國企工資低，職工待遇高，相當(dāng)于鐵飯碗，有些人出工不出力，有安全感，沒有緊迫感。不思進(jìn)取的人愿意呆在國企。有生活保障，無后顧之憂。國企也不都是一些不思進(jìn)取的人，但是國企管理制度有待商確，私企就不一樣了，私企工資高，管理體制嚴(yán)格，員工有緊迫感，沒有安全感，私企不養(yǎng)沒有價(jià)值的費(fèi)人，員工每天都要努力工作，生怕哪一天自己成績(jī)不佳，被老板炒魷魚。奮斗的人愿意呆在私企，能夠體現(xiàn)個(gè)人最大利益價(jià)值觀。混日子的人不愿呆在私企，害怕哪一天被公司淘汰掉。可以說能呆在私企的人都足夠優(yōu)秀！個(gè)人見解，歡迎討論！

國企、央企、外企……除了所有權(quán)形式不同之外，管理也有不同。但是這個(gè)不同與“好不好”沒啥關(guān)系。只要企業(yè)效益好，給自己提供的工資待遇和工作環(huán)境優(yōu)越，那么無論國企還是央企還是外企，都是非常好的！

關(guān)鍵是是你自己，只要是喜歡的崗位，另外一個(gè)，如果你的年齡還是30-40歲左右，我的建議是，你可以選擇更換一個(gè)單位，如果那里的工作挑戰(zhàn)性更強(qiáng)，建議那就去新的單位。鍛煉自己也是工作樂趣。