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出現這種情況還是要看具體情況的，一般來說不同的治療條件收費也是不同的，所以肇事者理應承擔全額醫療費用，而且如果當事人因此遭受了精神上的傷害，還會索賠精神損失費。所以說出現這個情況的話還是要考慮具體情況的，如果患者心善明理的話，是比較好協商的
出現這種情況還是要看具體情況的，一般來說不同的治療條件收費也是不同的，所以肇事者理應承擔全額醫療費用，而且如果當事人因此遭受了精神上的傷害，還會索賠精神損失費。所以說出現這個情況的話還是要考慮具體情況的，如果患者心善明理的話，是比較好協商的。如果遇上不講理或者死纏爛打的人，協商不成，這種情況可以去法院，法院可以公平公正的判斷。
如果是工傷的話，根據法律規定，根據本人工資的標準，工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。另外，用人單位也需要向患者支付一次性傷殘就業補助金。當然這兩項補助金也不是全國各地都一樣，是按照當地的標準賠償的，所以很可能不夠治療的費用。
所以廣大勞動者在工作之前最好和單位簽訂勞動合同，這樣也是為自己買了份保險，對自己負責。如果到時發生意外的話，也有說理的地方。再不濟，可以憑著這些證據把單位告上法院。
畢竟，股骨頸骨折恢復起來還是很難的，除了會帶來疼痛外，還會影響日常生活，比如不能坐起或站立，個人活動無法靠自己完成，需要在別人的幫助下完成，除了高昂的醫療費，還有漫長的恢復期。當然如果治療條件良好，那么愈合的希望很大，但是并不能排除不能愈合的情況，也可能會引發并發癥，如股骨頭缺血壞死，雖然現代醫療條件的不斷完善，骨折愈合率比以前提高了不少，但股骨頭缺血壞死率在某種方面來說還是比較難控制的。
所以為了自己為了家人，就業時一定要和單位簽訂勞動合同，并且掌握一定的法律知識，這些都是無形的保障。
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金同東