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【導(dǎo)讀】勞動能力鑒定可由用人單位、工傷職工或其直系親屬申請;申請鑒定時應(yīng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療相關(guān)材料;勞動能力鑒定結(jié)論當(dāng)在60日內(nèi)作出,不服的可在15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再申請,省勞動能力鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工
【導(dǎo)讀】勞動能力鑒定可由用人單位、工傷職工或其直系親屬申請;申請鑒定時應(yīng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療相關(guān)材料;勞動能力鑒定結(jié)論當(dāng)在60日內(nèi)作出,不服的可在15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再申請,省勞動能力鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
工傷鑒定流程
一般工傷是已認(rèn)定完畢了,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出,申請人不服的,可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
工傷鑒定所需材料
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷鑒定去哪里鑒定
申請工傷鑒定要向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
工傷鑒定需要多長時間
工傷認(rèn)定到鑒定完時間是人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具認(rèn)定工傷決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書。其中,對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷鑒定越晩越好嗎
工傷鑒定越晩越好這個說法是錯誤的。工傷鑒定是在認(rèn)定工傷成功之后,當(dāng)事人已治療痊愈出院后憑工傷認(rèn)定書到指定的部門進行工傷鑒定。工傷鑒定的規(guī)定時間是在認(rèn)定為工傷之后的一年內(nèi)進行,超過時間就不能再做鑒定了。
所謂時效,指權(quán)利人在法定時間內(nèi)不行使權(quán)利,喪失請求執(zhí)法機關(guān)以法定程序強制義務(wù)人履行義務(wù)權(quán)利。在我國現(xiàn)行民事法律制度中,規(guī)定對身體受到了傷害,要求賠償?shù)脑V訟時效為一年,參照民法的規(guī)定,《勞動法》規(guī)定申請認(rèn)定工傷的時效為一年,即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷鑒定流程審批要多久
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
工傷以后享受的待遇
如果單位有交社保,則大部分補償由社保基金賠付,否則就全部由用人單位支付。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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劉陽
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