科技改變生活 · 科技引領(lǐng)未來(lái)
近日,e成科技與中糧可口可樂(lè)飲料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中糧可口可樂(lè)”)達(dá)成合作。雙方攜手后,e成科技將通過(guò)數(shù)字化工具賦能中糧可口可樂(lè)高效招對(duì)人,校招和社招實(shí)現(xiàn)全面升級(jí)。
關(guān)于中糧可口可樂(lè)
中糧可口可樂(lè)是中糧集團(tuán)和可口可樂(lè)公司兩家世界500強(qiáng)企業(yè)合作的結(jié)晶,擁有19個(gè)裝瓶廠,經(jīng)營(yíng)19個(gè)省級(jí)市場(chǎng),覆蓋81%的中國(guó)國(guó)土面積和51%的中國(guó)大陸人口,位列可口可樂(lè)全球十大裝瓶集團(tuán)之列。
人才招聘難點(diǎn)
中糧可口可樂(lè)每年都組織校園招聘,同時(shí)也在社會(huì)上招聘大量的銷售人員,但由于面試中對(duì)候選人綜合能力的考察深度不夠,中糧可口可樂(lè)一直希望把AI技術(shù)應(yīng)用在招聘場(chǎng)景中,深入全面了解人才素質(zhì)。
e成科技很榮幸能通過(guò)更準(zhǔn)確的AI人才識(shí)別技術(shù),助力中糧可口可樂(lè)提升人才質(zhì)量。
1.簡(jiǎn)歷千篇一律,畫像助力識(shí)人
應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷大都相似:學(xué)術(shù)背景、個(gè)人信息、校園經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、技能水平,無(wú)法直觀體現(xiàn)學(xué)生的工作能力、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鬟x擇價(jià)值觀等等。
成千上萬(wàn)份相似簡(jiǎn)歷擺在面前,根本不知道誰(shuí)才是最適合企業(yè)的潛力股。
機(jī)智的中糧可口可樂(lè)HR很早就發(fā)現(xiàn),這個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)AI面試解決。
人工智能通過(guò)算法解析出簡(jiǎn)歷項(xiàng)目和學(xué)生多方面素質(zhì),從而生成完整生動(dòng)的素質(zhì)畫像,校招錄取決策就有了科學(xué)依據(jù)!
在試用了多款A(yù)I產(chǎn)品后,中糧可口可樂(lè)最終選擇了e成科技的數(shù)字化招聘工具。
e成科技的AI面試基于冰山模型理論,通過(guò)對(duì)27個(gè)維度的掃描檢測(cè),完整評(píng)測(cè)出候選人個(gè)體素質(zhì);通過(guò)normstar的性格測(cè)評(píng),分析出候選人是否樂(lè)觀、是否友善等62種性格特點(diǎn)。
在專家經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)數(shù)據(jù)模型的幫助下,中糧可口可樂(lè)就能在今年校招中找到真正適合企業(yè)的高潛力管培生。
2.統(tǒng)一崗位標(biāo)準(zhǔn),提前考察素質(zhì)
中糧可口可樂(lè)的銷售代表分布在全國(guó)19個(gè)省份,需要和小賣店、連鎖超市、大排檔、飯店、大賣場(chǎng)等所有零售渠道對(duì)接,是中糧可口可樂(lè)業(yè)務(wù)中的重要一環(huán)。
往年的銷售候選人素質(zhì)參差不齊,影響到了銷售業(yè)務(wù)。現(xiàn)在有了AI面試,HR能夠在面試階段就考察候選人的各項(xiàng)素質(zhì),深入了解其穩(wěn)定性和工作能力。
HR與用人部門共同設(shè)定好崗位標(biāo)準(zhǔn),候選人完成AI面試即可生成人崗畫像。人才素質(zhì)與崗位要求一一對(duì)應(yīng),候選人是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)一目了然。
e成科技的數(shù)字化招聘工具補(bǔ)充了簡(jiǎn)歷和面試中的缺失信息,幫助中糧可口可樂(lè)HR更快發(fā)現(xiàn)“對(duì)的人”,提高銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性和總體業(yè)務(wù)能力。
中糧可口可樂(lè)緊跟招聘發(fā)展趨勢(shì),選擇了數(shù)字化招聘解決方案,校招和社招同步實(shí)現(xiàn)了“高效招對(duì)人”。e成科技很榮幸能為中糧可口可樂(lè)的數(shù)字化招聘提供堅(jiān)實(shí)后盾。
關(guān)于e成科技
e成科技作為人力資本數(shù)字化平臺(tái),是數(shù)字化人才戰(zhàn)略領(lǐng)先者,開創(chuàng)性地將AI技術(shù)與人才戰(zhàn)略升級(jí)場(chǎng)景深度結(jié)合,形成數(shù)字化招聘、員工服務(wù)、AI咨詢等支柱產(chǎn)品線,為企業(yè)招對(duì)人,用好人,助力人才戰(zhàn)略成功創(chuàng)造價(jià)值。e成科技始終秉持"Talent Before Strategy(人才重于戰(zhàn)略)"的愿景,將“科技驅(qū)動(dòng)人才升級(jí)”作為自身使命不懈奮斗。
丁俊
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