科技改變生活 · 科技引領未來
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到底有沒有必要考證？到底考啥等級的證？這是老楊的粉絲們亙古不變的話題。我的一個粉絲小友Ready667就是這樣，兩年前問了我要不要考證，直到今年都還在糾結中，時不時過來和我探討一下人生。這不是他一個人的困惑。其實網絡上一直都有不少聲音，都在
到底有沒有必要考證？
到底考啥等級的證？
這是老楊的粉絲們亙古不變的話題。
我的一個粉絲小友Ready667就是這樣，兩年前問了我要不要考證，直到今年都還在糾結中，時不時過來和我探討一下人生。
這不是他一個人的困惑。
其實網絡上一直都有不少聲音，都在攻擊廠商認證。很多人總是在說：
“考啥證啊，出來還不是啥都不會？”
“我考完證了也沒見得加了多少薪水啊！”
“我不考證不也干到30歲了嗎，吹吧！”
發出這些聲音的網友們，肯定是根據自己所處的環境和自身際遇得出的結果。
不能說他們有啥問題，因為他們的人生發展確實如此。但你要說他們到底正不正確，這就有待商議。
還有一部分知友，他們是這么覺得的：
雖然大家的看法各有不同，但我覺得最核心的是：
客觀來看，證書本身的確沒啥用。
因為，證書是拿來證明你的能力的。到最后看的是什么？主要還是看你是否具備與證書匹配的技術。
那么，今天我們就來討論一下，大家最關心的問題：2021年了，CCIE或者HCIE到底還有多少含金量，值不值得考？
想了解IE認證的可以戳下面兩篇文章：
求問：多年前，一本CCIE能年薪百萬，現在呢？
網絡工程師就是網管？網工版「10萬個為什么」，快拿來吧你！
01 20年前的CCIE vs 2021年的CCIE，區別到底有多大？
2000年，是CCIE的黃金時期。年薪達不到上百萬這么夸張，但至少有個大幾十萬。
原因并不是因為IE技術有多牛，而是那時候想要成為思科的代理的必備條件，企業必須要有一定數量的CCIE才可以。
當時思科剛進入中國沒太久，所以商機很明顯。而持有證書的人又少，所以出現了供不應求的情況。
在我知道CCIE的時候，已經是2010年，我大一的時候了。
2011年，我正式開始學習思科，2012年，我拿下CCIE認證。
在我那時候，思科認證依然有著很高的市場認可度，過去了12年，正是它的發展期。
到底企業有多喜歡CCIE？
比如，在我拿到CCIE的證書，隨之而來的就是銳捷的offer。我一手證書，一手入職通知書，被幸福砸的眼冒金星，有點恍惚。
據我了解，在當時，哪怕是大專剛畢業的CCIE，持有IE證書入職，平均都能拿到8-10k的薪資。（老楊是211畢業，所以工資更高些，關注我比較久的粉絲都懂數字
這對現在來說沒有什么，可在當時平均薪資都是3-4k的情況下，就很有看頭了。
眼看著就到了今天，又過去了10年。思科蓬勃發展的20年里，不僅停留企業單方面尋找IE人才的階段了，更多個體開始意識到自我提升的重要性，開始了解考證的事情。
基于此，市場也嗅到了商機，大量的考證培訓機構冒頭，雙向促進IE人才的涌現。
因為人才市場里的IE人才變多了，企業隨之對于招聘網工的標準也抬高了，慢慢發展成“必須有證”的情況。
這就反作用到我們網絡工程師的發展生涯里，讓我們對考證是又愛又恨。
要知道，思科認證并不是英語四六級，它很不簡單，甚至可以說是非常難考，否則怎么能被稱為全球含金量最高的證書之一呢？
于是，又冒出來一批人，帶著想要快速通過認證的想法，一頭扎進教育機構里。
教的什么完全不在意，先把證搞到手，咱再說別的。
這樣的網絡工程師不在少數，他們大批進入了各個企業之中，試圖扎根生長。
面試不知道，同事嚇一跳。這一用起來就發現了很多問題，比如網工們一直調侃：
“一個牛x哄哄的IE，居然連設備都不會調試”
“除了IE證，這人好像啥都沒有吧？”
這樣的情況越來越多，這才導致“IE差評”的出現。
如果你能看到這里，你就會悟到：
所謂的CCIE/HCIE證書含金量變低，只是因為多方因素綜合作用下，讓很多網工為了考證而考證，從而失去了提升自己能力的本心。
反映到企業用人層面，就會感覺到，這年頭的IE，真不如從前。
但這是CCIE/HCIE本身的水平有限嗎？顯然不是。
考IE證書還有必要嗎？顯然還是有的。
02 IE的必要性 老楊來幫你分析
為什么考證是必要的，主要還是根據網絡工程師們的現狀來看。
普遍來說，網絡工程師們一入行的起薪都不算太高，崗位提升空間有限。
最重要的是，這行的貧富差距比較大，兩極分化很明顯，比如：年薪30w的和月薪3k的，他們都叫做“網絡工程師”。
怎么從“3k怪圈”里跳出來，就要講到考證這個東西了。
01 企業招聘門檻，到底卷成啥樣？
別說你從沒看到，那是因為你就沒看多少崗位信息。還真別不信，有圖為證：
三張圖橫跨甲方、乙方和廠商三個就業方向，薪資水平略有差異，但都比月薪3-5k好的不是一點半點。
他們的要求都是有證書的“優先考慮”，更有甚者直接丟到了技能要求那塊，成為了“必須掌握”的技能。
同樣都是應聘者，在現在考證的人遍地開花的情況下，你愿意這么就錯失一個offer嗎？
不，你不想。
換做是你，想找個工作，搜索一下，全是要求有證書的優先，甚至還非要證書不可的……
換你，你想不想考本證來加持加持一下自己的簡歷含金量？
02 加薪無門？一本IE證搞定
2020年6月，HCIE通過總人數超過12000人；
2021年7月，CCIE通過人數大概在65000人左右。
CCIE的持有者占思科認證總人數還不足3%，全球網絡從業者的1%不到，這是思科官方給的數據。
這組數據能說明，在IE這個層面，IE認證的含金量依舊很有優勢。
我見過很多手上不少小型項目經驗，但始終沒辦法在本公司加薪的網絡工程師，困在工位上，茫然的思考著“到底是為什么”。
其實公司一直都在考慮節省成本，你在公司里如果沒有重大貢獻，或者是升職，除了普調之外，很難能有額外加薪的機會。
除非，你有一個很好的理由——比如拿下一本CCIE/HCIE證書，證明自己的能力有了質的飛躍。
很多公司對于考下IE認證的員工都有額外的獎勵，甚至直接報銷報名費用，可見他們的重視程度。
03 轉行跳槽的優質跳板，還是考證
在你的職業生涯里，證書并不是最重要的，也不是決定性的，但確實是最快可以告訴別人“你到底有多強”的最佳手段。
如果你想轉行，沒有經驗的你可能很難實現；
如果你想跳槽，沒有過硬的簡歷可能很難加薪。
這就是證書的意義，它能幫你解決這個問題：
運維轉網工，帶著一本IE證書，不僅代表了你的網絡工程師水平，簡歷上滿滿的運維經驗，更能證明你的學習能力。
在職場上，自我學習的能力是很多老板和管理層判斷員工優秀與否的重要標準之一。
拿下IE認證，不僅是一個職場新開始，也是你對自己的自我認知的新開始。
對自己有信心，才是職場之路陰轉晴的第一步。
原創：老楊丨8年資深網絡工程師，更多網工提升干貨，請關注公眾號：網絡工程師俱樂部
金夕林