班干部職責(zé)分工表(大學(xué)班長班級工作計劃)

具體工作計劃：

一、大時，都一位。所以要抓好班級一日常到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀(jì)律，提高效率。

通過各種促進老師和同學(xué)之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達(dá)到多樣教學(xué)，同學(xué)樂于積極參與，并做好課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率。

二、班委要以身作則，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作。配合班長開展各項工作，使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學(xué)校、學(xué)院布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

三、積極開展文體活動。在本學(xué)期開展一至二次文體活動，比如說10科教班元旦文藝匯演等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達(dá)到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。

四、增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學(xué)們來一次春游活動，這樣可以團結(jié)集體，增強同學(xué)們之間的友情。

五、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責(zé)，各司其職，當(dāng)然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽取同學(xué)的建議、意見和要求，為同學(xué)服務(wù)。

班委會由班長或團支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。六、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條，如：病假，必須是班主任或班長親自簽字的假條；事假必須有班主任的簽字。由副班長保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者，堅決無效。考勤記錄會在年終上交給班主任審查。

元寶爸爸家里也有一個擔(dān)任小學(xué)班干部的小姐姐，也曾經(jīng)遇到過一些困難，對于題主的這個問題，談一下我的看法。端正心態(tài)很重要班干部的身份，既是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任，班干部是官，又不是官，需要協(xié)助老師完成日常的班級管理、事務(wù)性的工作，事情不少，獎勵不多，甚至可能要受不少委屈。所以，選擇做班干部，一定要有足夠的犧牲和奉獻(xiàn)精神，抱著學(xué)習(xí)、鍛煉自己的心態(tài)去做好這份工作，如果做不到，寧可不當(dāng)這個班干部，畢竟，中學(xué)的學(xué)習(xí)壓力很大，做班干部肯定要投入時間精力的。不要擺架子現(xiàn)在的孩子，個個都有自己的個性、想法，不會輕易的服從誰的強權(quán)管理，如果你擺出班干部的架子，對同學(xué)們指揮來指揮去，會很容易被同學(xué)們反感、孤立，不僅無法完成班干部的工作職責(zé)，還會給自己以后的學(xué)習(xí)、生活帶來很多問題和困擾。說白了，班干部就是老師和同學(xué)們之間的橋梁，也是老師的助手，在這個過程中，誠懇待人，積極做事，才有助于做好班干部這項工作。對事不對人班干部日常要協(xié)助老師開展的工作很多、很雜，維持紀(jì)律，收發(fā)資料，組織活動，在這個過程中，難免遇到一些不理解、配合工作的同學(xué)，導(dǎo)致工作不能順利開展下去，這種時候，堅持自己的原則不妥協(xié)，能自己想辦法解決就盡量想辦法，解決不了的，及時跟老師反饋溝通，一定不要自作主張擅自處理。在擔(dān)任班干部的過程中，難免會因為一些事情跟一些同學(xué)發(fā)生矛盾、爭執(zhí)，這種時候，一定要注意對事不對人，不要帶著情緒去對待當(dāng)事的同學(xué)，更應(yīng)該避免在以后的學(xué)生生活中，對這些同學(xué)采取針對性的行為，這樣只會導(dǎo)致對立情緒激化，不利于開展班級工作。以身作則，發(fā)揮榜樣的作用之所以被選出來做班干部，一定是因為在某些方面的表現(xiàn)更加出色，老師和同學(xué)都認(rèn)為你能夠做到帶頭表率的作用，所以，作為班干部，一定要以身作則，敢于面對困難，做好表率，發(fā)揮榜樣的作用。不要拉幫結(jié)派，盡量和更多的同學(xué)保持和善的關(guān)系小學(xué)、中學(xué)的孩子，情感方面會變得更加豐富，對于交友的選擇上，會有自己的標(biāo)準(zhǔn)，和好朋友親密，和厭惡的人疏遠(yuǎn)，自然而然會形成一個個小的社交集體。這種時候，作為班干部，一定要切忌不要拉幫結(jié)派，不要背后或公開批評指責(zé)某些同學(xué)，要避免產(chǎn)生親近某些同學(xué)、疏遠(yuǎn)某些同學(xué)的想法和行為，你可以有自己可好朋友，但要盡量爭取和更多的同學(xué)保持和善的關(guān)系。找到自己的優(yōu)點，發(fā)揮自己的優(yōu)點被老師和同學(xué)們選中擔(dān)任班長或班干部，一定是因為你的某些優(yōu)點被大家所認(rèn)可，或者因為你的學(xué)習(xí)成績好，或者因為你足夠陽光，又或者因為你的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力足夠強，總之，你需要認(rèn)識到自己的優(yōu)點和短板，充分發(fā)揮自己的長處，這樣，才有利于更好的做好班干部的工作。班干部尤其班長的能力再強，那也不是超人，班級的管理、協(xié)調(diào)工作很瑣碎，尤其對于寄宿制住校的學(xué)生來說，事務(wù)性的工作會更多，光靠班長一個人是不可能很好的完成的，只會吃力不討好，此外，某些工作也不見得是班干部的長處。這種時候，就需要充分的挖掘同學(xué)們的特長，尤其要善于調(diào)動其他班干部和積極分子的積極性，協(xié)助一起完成工作，更不能把功勞攬到自己身，多跟老師反饋這些好學(xué)生的表現(xiàn)，幫助同學(xué)們爭取更多的榮譽。努力學(xué)習(xí)，誠懇待人學(xué)生的本職工作還是學(xué)習(xí)，即便作為班長或班干部，學(xué)習(xí)也應(yīng)該是你的中心工作，只有把學(xué)習(xí)成績提上去，端正自己的人品，誠懇的對待老師和同學(xué)，才能夠獲得大家的信任和支持。我是元寶爸爸，家庭教育家，多平臺原創(chuàng)作者，分享專業(yè)的育兒、家庭教育知識和經(jīng)驗！歡迎關(guān)注我，留言討論和交流溝通。一起關(guān)注孩子成長和家庭環(huán)境建設(shè)的話題！

作為班主任來說，如何管理好班級是個主要的問題，其中大有學(xué)問：首先如何物色人選，對于一個剛剛組成的班級要考慮以下兩點：第一要學(xué)生進行自我推薦，與此同時班主任觀察學(xué)生的言行舉止，并分析學(xué)生的性格特點在心里有個準(zhǔn)備，第二從學(xué)生自我的推薦中選取一部分進行投票表決，然后在根據(jù)自己的分析選定人選，給每個班干部留有一個試用期。其次選好班干部之后就是如何進行培養(yǎng)，小編覺得應(yīng)該從以下幾個方面：1、班主任和班干部之間建立信任關(guān)系，讓學(xué)生充分的信服這個班主任可以信任，班主任也要堅信班干部的能力，這樣才可以進行下一步的工作。2、班主任要給班干部絕對的權(quán)力當(dāng)然也相應(yīng)的有其義務(wù)，堅決維護班干部的威嚴(yán)，不拆其臺，做堅強的后盾，這樣班干部才可以大展宏圖，學(xué)生自然也會望而生畏。3、恩威并施，如果班干部犯錯，一定要加倍的處罰，這樣才可以讓學(xué)生信服，事后在找班干部進行聊天并給予一定的安慰鼓勵。最后一定要使學(xué)生信服班干部，讓他成為班主任的代言人，只有學(xué)生信服并且支持這樣才可以長久。當(dāng)然這中間肯定也會有許多的困難和問題要具體去分析了。