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交社保最郁悶的莫過于,年年上漲,斷斷續(xù)續(xù),等到60歲退休的時候才發(fā)現(xiàn),社保累計(jì)下來不足15年,又不能補(bǔ)繳,你說尷尬不尷尬?本來想著退休時把之前不夠的年限一次性補(bǔ)繳齊,直接領(lǐng)養(yǎng)老金,誰想到計(jì)劃不如變化快,轉(zhuǎn)眼間,補(bǔ)繳的“大門”已關(guān)閉,于是有人
交社保最郁悶的莫過于,年年上漲,斷斷續(xù)續(xù),等到60歲退休的時候才發(fā)現(xiàn),社保累計(jì)下來不足15年,又不能補(bǔ)繳,你說尷尬不尷尬?
本來想著退休時把之前不夠的年限一次性補(bǔ)繳齊,直接領(lǐng)養(yǎng)老金,誰想到計(jì)劃不如變化快,轉(zhuǎn)眼間,補(bǔ)繳的“大門”已關(guān)閉,于是有人提出:
養(yǎng)老金為啥不能按比例發(fā)放?我交了7年,就按照7/15來發(fā)我養(yǎng)老金,不行嗎?我交了1年,就發(fā)我1/15唄?
萬萬沒想到,這種說法受到了網(wǎng)友們的大力點(diǎn)贊,都認(rèn)為這是公平合理的,真的可行嗎?下面【社保精算師】為你深度解析:
01、參保15年,養(yǎng)老金能領(lǐng)1500元嗎?
誰不想多交點(diǎn),以后多領(lǐng)點(diǎn)呢?可現(xiàn)實(shí)卻是,找個工作那么難,交個社保更是難,再加上生活的壓力,無奈之下還是得選擇繳納最低檔次。
參保15年,繳費(fèi)最低檔次,在大連這個城市,養(yǎng)老金能領(lǐng)1500元嗎?下面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:
很多人都在糾結(jié),自己繳費(fèi)的錢不僅僅要計(jì)入個人賬戶,關(guān)鍵還要進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,豈不是“充公”了不劃算?真的是這樣嗎?
假如按照最低檔次繳費(fèi)15年,累計(jì)繳費(fèi)8.6萬元,3.5萬元進(jìn)入個人賬戶,5.1萬元進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,這并不意味著靈活就業(yè)人員自己繳費(fèi)就不劃算。
根據(jù)計(jì)算公式,我們可以輕松結(jié)算處個人賬戶養(yǎng)老金=34526/170=203元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7299(大連2018年社平工資)*(1+0.6)/2*15*1%=876元,養(yǎng)老金為1079元。
假如說,將養(yǎng)老保險看成是投資收益的一個行為,那么這意味著80個月就能回本,這個數(shù)據(jù)說明,自己繳費(fèi)也是很劃算的,因?yàn)榛A(chǔ)養(yǎng)老金占“大頭”。
02、按照比例發(fā)放養(yǎng)老金,可行嗎?
如果真的如網(wǎng)友所說,交一年就發(fā)十五分之一,交七年發(fā)十五分之七,這意味著把15年的養(yǎng)老金切割成15份,按照繳費(fèi)年數(shù)來領(lǐng)取,可行嗎?
假設(shè)社保僅繳費(fèi)2004年1年,達(dá)到法定退休年齡不想補(bǔ)足到15年,發(fā)十五分之一的話,那就意味著養(yǎng)老金72元。而自己繳費(fèi)僅僅2245元,不到3年就能回本。
這種做法違背了鼓勵多繳多得的原則,不利于社保基金的整體長遠(yuǎn)的發(fā)展,因此,不可行,未來也不會實(shí)施的。
03、社保不足15年,只能棄保嗎
自從不能補(bǔ)繳社保之后,一些人員開始焦慮,繼續(xù)繳費(fèi)的話,壓力太大,不繼續(xù)繳費(fèi)的話,棄保又損失太大,有沒有其他的辦法呢?
首先來說繼續(xù)繳費(fèi),也就是延繳,交到滿足15年可以領(lǐng)養(yǎng)老金為止,這對于只差不兩年的人來說是劃算的,對于只交了不兩年的人,是非常不劃算的。
其次來說是棄保,棄保意味著統(tǒng)籌賬戶的錢就浪費(fèi)了,不會返還給本人,所以,盡量不要棄保,畢竟統(tǒng)籌賬戶的錢是個人賬戶的錢的1.5倍。
如果上述兩種方法都不能采用的話,那么只能選擇第三種辦法,那就是轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,個人賬戶的錢也隨之轉(zhuǎn)入,統(tǒng)籌賬戶的錢依舊會損失。
而且在退休計(jì)算養(yǎng)老金時,是按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)算方式,遠(yuǎn)低于企業(yè)職工養(yǎng)老金,好處是可以在60歲補(bǔ)繳剩余年限領(lǐng)取養(yǎng)老金,也是一種折中的辦法。
綜上所述,按時繳費(fèi)才是最好的辦法,按照比例發(fā)放養(yǎng)老金不可行,畢竟養(yǎng)老金也不是按照繳費(fèi)年限領(lǐng)取的,大家怎么看?歡迎留言討論。
劉龍
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