教師工資多少錢一個月（教師月薪多少）

關于教師工資待遇，一直存在熱議，全國各地教師工資差別很大，很多人都說需要提高教師工資水平，雖然國家也相繼推出各類改革措施，但是具體實施難度很大。教師月薪多少？教師工資包括基本工資+工齡工資+績效工資制+五險一金、各類補貼等。基本工資：教師基

關于教師工資待遇，一直存在熱議，全國各地教師工資差別很大，很多人都說需要提高教師工資水平，雖然國家也相繼推出各類改革措施，但是具體實施難度很大。

教師月薪多少？

教師工資包括基本工資+工齡工資+績效工資制+五險一金、各類補貼等。

基本工資：教師基本工資按照教師資格定，其中小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，本科教師5300元。

工齡工資：教師工齡工資按照工作年限來算，教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。工齡工資的實行不僅僅是對于老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

績效工資：主要分為學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。學校會給教師定一些考核，比如高中教師就會以大學錄取率為準，初中教師就會以考上重點高中的比例為標準。其實實行這個考核也是希望每個老師積極努力、年年有希望，激勵教室們工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課，培育出一批批優(yōu)秀的學子。

山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。鼓勵優(yōu)秀教師、干部下鄉(xiāng)教學，當然也會給予補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不采用終身制，離開就沒有。

職稱補貼，主要是暗礁教師的職稱高低劃為標準進行補貼。職稱設置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

全國各地教師薪資表

山東、江蘇、浙江、海南、教師，月薪3000-4000

安徽、福建、廣西、湖北、河南教師，月薪2000-3000

上海、廣東教師薪資較高，月薪5000-6000

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總的來看，薪資水平基本在4000左右

以下是網(wǎng)友們的分享，大家可以做參考：

廣東某特級教師A：坐標深圳，工資一個月一萬，房補2800，兩貼3800，公積金5200，績效每年9萬多，一年35萬應該有。

浙江某教師B：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)大專，碩士研究生學歷，每個月到手4000多，班主任費一個班300，每月飯補240元，每個月工資加起來，一年6萬左右，年終獎差不多2萬。

上海某教師C：教齡4年，特教老師，二級教師，2018年稅后總收入13.2萬，現(xiàn)在基本每年在12~14之間浮動。

山東某教師E：濟南某區(qū)高中編制教師，班主任，2年教齡，每月工資6000，精神文明獎30000~

浙江某教師F：坐標杭州，應屆畢業(yè)生，9月開學后會有自己的一個班級，工資有12000差不多，公積金2000多，學校管住，每月500飯補，獎金5萬起，一年到手20多萬。

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總的來看，教師還是蠻不錯的，畢竟有雙休，有寒暑假，工作環(huán)境也好。

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