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歡迎關(guān)注+評(píng)論+轉(zhuǎn)發(fā)俗話說:“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”。“我畢業(yè)那會(huì)太著急工作了,結(jié)果去了酒店就被套牢了,工作了5年到現(xiàn)在工資才5000,美其名曰是大堂經(jīng)理,啥芝麻點(diǎn)事都要我管。”“留學(xué)4年花了不少錢,回國發(fā)展找工作1年換了3份工作,工資還
歡迎關(guān)注+評(píng)論+轉(zhuǎn)發(fā)
俗話說:“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”。
“我畢業(yè)那會(huì)太著急工作了,結(jié)果去了酒店就被套牢了,工作了5年到現(xiàn)在工資才5000,美其名曰是大堂經(jīng)理,啥芝麻點(diǎn)事都要我管。”
“留學(xué)4年花了不少錢,回國發(fā)展找工作1年換了3份工作,工資還是少得可憐,根本不知道什么時(shí)候可以把學(xué)費(fèi)賺回來。”
這樣的抱怨,你是否時(shí)常聽身邊的人提起。
由此可見,找到一份有收入潛力的工作是人這一輩子中所有選擇的重中之重。
畢竟未來食之果腹,衣之蔽體,全仰仗著這份工作的所得。
那么什么樣的工作在未來吃喝不愁,完全無后顧之憂呢?
作為這一屆留學(xué)生,在人生重要岔路口上,選擇入什么行才是正解呢?
加拿大職位空缺高達(dá)90萬,其中薩省占比最高
據(jù)統(tǒng)計(jì)局最新報(bào)告顯示,加拿大在2021年第三季度有912,600個(gè)職位空缺。
2021年第三季度的空缺職位比2019年同時(shí)段增加349,700個(gè),同比增長(zhǎng)62.1%。
按比例來看,其中職位空缺增幅最大的是薩省,其次是魁北克省和安省。
據(jù)了解,在2019年第三季度到2021年第三季度之間:
這五個(gè)部門的職位空缺占增長(zhǎng)的近68%,其中包括住宿和食品服務(wù)、醫(yī)療保健和社會(huì)援助、建筑、零售貿(mào)易和制造業(yè)。
這也在一定程度上反映了疫情對(duì)這些行業(yè)的沖擊還是比較大的,不少人正在逃離這些基礎(chǔ)民生行業(yè),轉(zhuǎn)向其他行業(yè)。
這10大行業(yè),在加拿大就業(yè)最吃香,年薪可達(dá)百萬
截至2021年第三季度末,加拿大的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況一直在改善中。
一方面,加拿大正在經(jīng)歷疫情死灰復(fù)燃,奧密克戎變種病毒也正在變得越來越普遍,這導(dǎo)致加拿大不得不繼續(xù)加強(qiáng)公共安全措施,權(quán)威人士預(yù)測(cè)職位的空缺或許會(huì)導(dǎo)致目前工資薪酬的調(diào)整。
那么漲薪是否會(huì)影響到人們積極找工作呢?
在加拿大,什么樣的工作更吃香,薪酬更高呢?
一、軟件開發(fā)人員和軟件工程師
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,軟件開發(fā)人員和工程師的年收入通常可以達(dá)到六位數(shù)以上。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)
提起高薪工作,財(cái)務(wù)總監(jiān)不容忽視,一般來說,這份工作在加拿大薪水基本在$80,000元到$150,000元之間。
三、生產(chǎn)部經(jīng)理
高薪工作的還有生產(chǎn)部經(jīng)理,主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠生產(chǎn)運(yùn)營的人。經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)部經(jīng)理年收入可能在$90,000元到$160,000元之間。
四、應(yīng)用程序編程經(jīng)理
這個(gè)職位每年可以輕松帶來超過$100,000元的收入。
五、營銷總監(jiān)
營銷總監(jiān)和應(yīng)用程序編程經(jīng)理一樣,經(jīng)驗(yàn)豐富的人年入可達(dá)$100,000元。
六、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
在榜單中顯示的第六個(gè)職業(yè)是業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理,平均年薪在$85,000元到$100,000元之間。
七、云架構(gòu)師
在云架構(gòu)師這個(gè)職位上,可以得到六位數(shù)的收入。
八、IT運(yùn)營經(jīng)理
IT行業(yè)好像無論在哪里都是高薪工作,因此IT運(yùn)營經(jīng)理也榜上有名,同樣是年入六位數(shù)。
九、電氣工程師
根據(jù)工作地點(diǎn)的不同,電氣工程師的年薪在$100,000元到$115,000元之間。
十、建筑項(xiàng)目經(jīng)理
最后一個(gè)被評(píng)定為2022年薪酬最高的工作是建筑項(xiàng)目經(jīng)理,年薪約為 $100,000元。
留學(xué)生想要留在國外擇業(yè),找對(duì)核心優(yōu)勢(shì)很重要
職位空缺90萬,這是一個(gè)什么概念呢?
要知道加拿大總?cè)丝诟哌_(dá)3800萬人,其中中國留學(xué)生近30萬人。
就算所有的留學(xué)生都留在加拿大工作,也填補(bǔ)不了空缺的90萬勞動(dòng)市場(chǎng)。
“企業(yè)招不到合適的人”,“畢業(yè)生找不到合適的工作”。
招工難和找工作難一直是社會(huì)上兩大難點(diǎn)問題,兩者相互羈絆,似乎永遠(yuǎn)沒有一個(gè)平衡的答案。
但是,你知道嗎?
如果你肯短暫放低心態(tài),總有工作在等著你。
據(jù)一項(xiàng)針對(duì)海外移民的調(diào)查顯示,加拿大新移民中20至29歲就業(yè)率高達(dá)84%。
30至39歲為82%,一般年齡越高失業(yè)率越高。
而假如你本身具備資訊科技、金融銀行、企業(yè)管理、服務(wù)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn),在加拿大就業(yè)率都不會(huì)低于80%。
這也從側(cè)面反映出了,這一屆留學(xué)生在加拿大就業(yè)其實(shí)并不艱難。
那么,為什么即便如此還是有很多留學(xué)生找不到工作。
原因有三:
1. 心理預(yù)期高,只想去大企業(yè)就業(yè),看不上中小企業(yè)
2. 個(gè)人定位不清晰,雇主無法信任
3. 在校期間技能學(xué)習(xí)欠缺,缺乏專業(yè)知識(shí)
對(duì)此,你怎么看?
如果是你,你會(huì)愿意留在加拿大工作嗎?
作者:Mary
責(zé)編:ie
張楠一
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