工資4000五險一金多少錢（參保繳費14萬）

退休后的生活怎么樣才算是有意義，讓人覺得精彩無限的？退休生活一提出，網友們議論紛紛，盡管觀點不同，但總結下來也無非就是兩個詞語：開心，舒坦。退休的老人們每個月都有一筆數額足夠的退休金可以領取，經濟上獨立，時間上也自由，能夠時不時地出去轉轉放

退休后的生活怎么樣才算是有意義，讓人覺得精彩無限的？退休生活一提出，網友們議論紛紛，盡管觀點不同，但總結下來也無非就是兩個詞語：開心，舒坦。退休的老人們每個月都有一筆數額足夠的退休金可以領取，經濟上獨立，時間上也自由，能夠時不時地出去轉轉放松心情。而這一切都是有一個前提條件：按時繳納社保。只有按時繳納滿十五年的社保之后，才能夠在退休之際拿到退休金，然后做自己想做的事情。

那么到底退休金一個月可以領取多少？有人就這個問題在網上詢問：他的媽媽是靈活就業者，堅持交了十五年的社保，累計交了14萬元左右。今年恰好到了國家法定退休的年齡，本以為能夠領取一筆不菲的退休金了，但是在辦理了相關手續后才知道自己每個月只有1000元的退休金可以領取，與所想的每個月3000塊錢相差甚遠，這是相關工作人員算錯了嗎？還是真的如此，應該怎么計算退休金？

正常來講，工作人員出錯的概率非常小，幾乎不可能出現。每個人的養老金都是根據一套復雜而縝密的邏輯運算模式計算而得，雖然該運算對于普通人來說很復雜，但是這種復雜且嚴謹的計算已經非常成熟的，因此出錯的概率非常小。許多人以為自己繳納了那么久的社保，到了退休的時候退休金應該不會少，但是這都是個人的主觀意識，退休金究竟有多少，還是需要靠嚴謹的計算而得出。

靈活就業的工作者退休后所能拿到的養老金金額與以下幾個因素有關，其中包括：當地社保平均工資，個人繳費指數以及繳費的年長。如今實行統籌標準，一個省市地區用一個標準。靈活就業工作者所繳納的費用比例是工資的20%，其中8%是算到個人賬戶中去，剩余的12%則會納入到統籌賬戶當中，以當地平均工資4000元作為例子，每個月800元，而累計一年9600元，因此最基本的15年年限就有14.4萬元，個人賬戶5.76萬元。

下面是退休后養老金的計算式子：退休養老金=基礎養老金+個人養老金，基礎養老金=當地平均工資*（1+繳納指數）*1%*15/2，個人養老金=累計繳納金額/計發月數。接下來為了簡化運算，小編先不考慮個人賬戶中養老金的利息問題，將數據套入公式中，基礎養老金就是600元，而個人養老金大概是414元，兩者相加也就是1014元，如此算下來，當社會平均工資4000元，所拿到的退休金也不過一千元左右。

從上述計算中可以清楚地看到，這個網友母親每個月1000元的退休金在合理范圍內的，因此并不是計算錯誤的結果。如果她當初選擇的繳費檔次低于100%，那么后來能拿到的養老金還會低于1000塊錢，這都是正常的現象。所以養老金其實并不是我們所認為的那樣高，最終能拿到多少養老金都是由你自身繳納的基數決定，你繳納的多，那么在你退休之后所領取的退休金也自然很多，反之亦然。

一直以來我國對于養老金都是實行“多繳多得，長繳長得”的分配原則，不管是養老金經歷了17連漲之后進行的相關措施調整，還是養老金退休后的計算都是根據這個原則來進行。從某種程度上來說，多付出，多收獲，少勞動，少獲得就已經是目前最大的公平。當然這還要根據各個地區進行調整，而目前也是這樣實行的，各省市地區都以自己地區的平均工資來確定繳納基數與養老金的運算式子。

結語：

對于選擇靈活就業的人來說，在進行社保繳納的檔次上需要進行一個慎重的選擇，要對自己的經濟有一個清楚的認知，結合自己的情況進行合理的選擇，也不要拘泥于基礎的15年的繳納年限。經過相關人員的計算發現，對于100%的繳費檔次參保15年來說，60%的繳費檔次參保20年會是一個更好的選擇，而這也從另一個方面說明了長繳納比多繳納更好。因此大家要盡早的繳納社保，不要拘泥于15年，也不要等到自己老了需要了才去繳納，這將是一個非常不理智與不劃算的行為。