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很多人在辦理退休的時候,由于醫保累計繳費年限不夠,2022年退休,需要補繳10年職工醫保費用,否則無法享受終身醫保待遇。那么,補繳10年醫保需要多少錢,是怎么算的,是否值得呢?一、關于職工醫保最低累計繳費年限的規定在國家層面,對于職工醫保累
很多人在辦理退休的時候,由于醫保累計繳費年限不夠,2022年退休,需要補繳10年職工醫保費用,否則無法享受終身醫保待遇。那么,補繳10年醫保需要多少錢,是怎么算的,是否值得呢?
一、關于職工醫保最低累計繳費年限的規定
在國家層面,對于職工醫保累計最低繳費年限,沒有制定統一的標準。比如:養老保險最低累計繳費年限為15年,但是醫療保險的最低累計繳費年限不是固定的,各地略有差異。
比如:
遼寧沈陽市的最低醫保累計繳費年限為:累計繳費年限滿25年(無性別差異),且實際繳費年限為10年。
湖北武漢市的最低醫保累計繳費年限為:男性累計繳費年限滿30年、女性累計繳費年限滿25年,且實際繳費年限滿10年
也就是說:與養老保險最低累計繳費年限相比,職工醫療保險的最低累計繳費年限要高出10~15年。因此,很多退休人員,可能養老保險繳滿15年,但醫療保險就不一定了,有的要補繳5年,有的要補繳10年,這也是比較常見的事。
二、補繳10年的職工醫療保險費,需要多少錢?
舉個例子:
王大爺,在沈陽市參保,2022年退休。退休時,他的個人醫療保險累計繳費年限15年,實際繳費年限15年,但是與最低累計醫療保險繳費年限(25年),還差了10年。如果補繳10年的醫療保險費,需要多少錢?
1.沈陽市補繳醫療保險的規則
方式一:選擇一次性補繳
補繳金額=上年度全市全口徑年平均工資*8%*補繳年限
(1)優點:補繳以后,即可停止繳納醫保費用,按退休人員身份享受終身醫保待遇。
(2)缺點:如果補繳金額過高,對于普通家庭來說,是一種負擔;
方式二:按月補繳,直至繳滿最低累計繳費年限為止
補繳金額,按靈活就業人員繳費標準,正常補繳即可。
(1)優點:緩解補繳費用帶來的經濟壓力。
(2)缺點:補繳累計成本高于一次性補繳,且補繳期間只能享受在職人員醫保待遇,低于退休人員享受的醫保待遇。
2.如果王大爺選擇一次性補繳10年醫保費用,需要多少錢?
注意:沈陽市2020年全市全口徑年平均工資為73650元,折合每月平均工資為6138元。
目前,2022年尚未公布2021年的全市全口徑平均公司,暫按6138元執行。
王大爺補繳醫保費用:73650*8%*10=58920元。
也就是說,王大爺2022年退休,如果選擇一次性補繳,補繳金額為58920元。
寫在最后:
1.在我國很多省份,醫療保險最低累計繳費年限普遍超過25年,甚至有的達到了30年。這對于很多靈活就業人員來說,還是比較困難的。畢竟,很多靈活就業人員本身沒有穩定的經濟來源,除了繳納養老保險以外,還要繳納20~30年的醫療保險,對于他們來說,負擔還是比較重的。這也造成了,很多人退休時,醫療保險繳費不滿最低年限。
2.一般來說,補繳10年的醫療保險費,大概需要5~8萬元。之所以有這么大的金額差距,主要是由于各地關于補繳的計算標準不同,對于月均工資比較高的地區,補繳金額也就高一些。但是,無論如果,醫保還是要補繳的。因為對于退休人員來說,生病住院在所難免。補繳以后,可以享受終身醫保待遇,報銷看病就醫的費用,可以緩解經濟壓力。從長遠來看,繳納醫保還是比較劃算的。
如果退休需要補繳10年的醫保費用,該不該補,你怎么看?
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何夕