科技改變生活 · 科技引領未來
目前我國的退休年齡是這樣規定的,男性60歲退休,女性職工50歲退休,女性靈活就業人員和女性干部55歲退休。當然,也存在特殊的情形,也就是提前退休,主要有三類人群:1、特殊工種;2、完全喪失勞動能力;3、工齡滿30年的公務員。其中,對于特殊工
目前我國的退休年齡是這樣規定的,男性60歲退休,女性職工50歲退休,女性靈活就業人員和女性干部55歲退休。當然,也存在特殊的情形,也就是提前退休,主要有三類人群:1、特殊工種;2、完全喪失勞動能力;3、工齡滿30年的公務員。
其中,對于特殊工種,男性滿55歲,女性滿45歲,從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達到規定的年限的,就可以辦理退休。
也就是說對于女性特殊工種人員,45歲就可以退休了,提前了至少5年。而需要具備的條件是:從事的工種符合特殊工種范圍,比如高溫、高空以及特別繁重的體力勞動;在特殊工種崗位上需要達到一定的工作年限,一般至少要達到8年以上,像交通行業的裝卸、船員、駕駛員等工種,甚至需要連續從事滿15年或累計滿20年;養老保險累計繳費年限需要達到15年。
比如最近山東淄博就開啟2022年下半年的特殊工種提前退休的工作了,針對1967年12月31日之前出生的男性以及1977年12月31日之前出生的女性。
滿足這些條件,就可以領取養老金了,對于45歲退休的女性來說, 由于養老保險繳費年限上會比女性職工少5年,拿到手的養老金也會少一些,很難超過2000元。
而對于完全喪失勞動能力的人,男性滿50歲,女性滿45歲,因病或者非因工致殘的,且經勞動能力鑒定委員會確認,符合相應條件的(養老保險繳費年限需滿15年),可以辦理因病退休。
當然,很多地方還規定,只有屬于原國有、集體企業的固定職工,工作滿10年以上的人員等等,才可以申報。
可以看到,因病退休這塊,45歲的女性符合條件的話,是可以申請的,養老金水平也會在2000元以內。
最后來說說工齡滿30年的公務員,根據公務員法的規定,對于工作年限滿30年的公務員,或者距離法定退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的公務員,是可以提前退休的。
不過,一般很少有公務員會選擇提前退休,因為綜合下來,其實并不劃算,拿到的養老金待遇以及其他福利就會少很多。
值得一說的是,在今年的兩會上,有人大代表提出,在退休年齡上應該根據彈性一些,應當允許大家在45歲選擇提前退休,而不是實施延遲退休。這樣才有利于緩解少子化,發揮社保保底功能。對此,大家覺得怎么樣呢?
綜上所述,目前要在45歲退休,條件還是比較高的,符合這個年齡退休的人,也會相對比較少。而能夠在45歲退休,雖然拿到的養老金不高,但是相比其他人已經至少提前了5年退休,通過每年的養老金上漲,最終的養老金也會比較高的。
高陽一